6月27日，市委书记倪欣主持召开市委人才工作会议，强调要深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央、省委和达州市委人才工作决策部署，抢占先机、真抓实干、走在前列，奋力开创人才辈出、人尽其才的生动局面，为加快建设“生态福地和美万源”提供坚强有力的人才支撑。
倪欣指出，过去一年，市委坚定贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实“党管人才”原则，深入实施人才强市战略，大力推动“柔性引才”行动，聚天下英才而用之，人才队伍结构质量持续优化，人才队伍基本盘稳固夯实，为经济社会高质量发展提供了有力的智力支撑。全市上下要锚定“建设生态资源绿色转化创新人才集聚区”目标，聚焦全市经济社会发展主战场、产业转型升级主阵地、人民生命安全身体健康主需求，树牢“一盘棋”思维，立足实际精准施策、直面短板加快突破，完善全视角引才、全链条育才、全方位用才的发展体系，扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量，让各类人才在建设“生态福地和美万源”伟大事业中尽展才华。
倪欣强调，要坚持党管人才，突出政治引领，构筑人才工作“大格局”。要站高谋远“人才强市”战略、清晰规划“人才强市”路径、全面凝聚“人才强市”合力。
要坚持筑巢引凤，放大政策优势，打造人才集聚“新高地”。要聚焦国省重大战略机遇，坚持“不求所有、但求所用”大人才观，全力打造人才政策“高地”、引才“洼地”、聚才“福地”。
要坚持战略牵引，突出重点关键，找准人才引领“突破口”。要大力引进高新科技研究型人才，加速培育社会事业专业化人才，广泛积聚制造业技能型人才，积极培育乡村振兴基础型人才，为经济社会高质量发展提供坚强保障。
要坚持不拘一格，加快平台搭建，激发人才创新“内动力”。要充分释放人才创新活力，建好舞台适时而用、搭好平台适岗而用、摆好擂台适才而用，为人才搭建平台、提供机会、创造条件，激发人才创新创业内在动力，构建“人尽其才、才尽其用”的用人体系。
要坚持优质服务，强化要素保障，做优人才环境“生态圈”。要持续加大要素保障力度，在政治上关心到位、生活上关爱到位、社会上关怀到位，创造敬才重才的社会环境、识才用才的工作环境、引才聚才的政策环境、优才留才的生活环境，构筑近悦远来的人才生态圈。
熊江成、黄橹洁、何恩源、万明鲜出席会议。
