5月23日，2023年市委人才工作领导小组会议召开，市委书记倪欣主持会议并讲话，她强调，要深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要论述和中央、省委、达州市委人才工作会议精神，加快推进新时代人才强市战略，为建设“生态福地和美万源”提供更加坚实的人才支撑。
倪欣指出
全面建设社会主义现代化万源，既需要“高精尖缺”人才的强力引领，也需要基础实用人才的厚实支撑，要坚持“走出去”与“请进来”并重，聚焦教育、卫生、社工等社会民生领域，持续实施乡村人才振兴五年行动，建好高新科技研究型、社会事业专业型、现代制造技能型、乡村振兴基础性人才队伍，让人才成为万源高质量发展的“助推器”。
倪欣指出
要围绕产业链、创新链布局人才链、技术链，搭建高能级科技创新平台，扩大人才“存量”；搭建高水平产教融合平台，做优人才“增量”；搭建多元化引才聚才平台，提升人才“流量”，走出一条“以产聚才、以才兴产、产才融合”的人才发展之路。要落实好人才待遇，不断拓宽“招引人才”、基层干部、乡土人才交流任职、提拔重用、职级晋升渠道，让担当者担当，让有为者有位。要保障好人才政策，完善市级领导联系优秀人才制度，深化重点人才“一对一”联系，帮助解决好实际困难。要优化好人才服务，不断增强人才获得感、归属感、幸福感，提升工作能力和水平。
倪欣指出
要坚持“党管人才”原则，切实发挥好统筹协调、机制保障、舆论引导作用，集中各方力量，加强协作配合，以更为宽广的视野、更加务实的作风、更具温度的服务，全力做好人才“选、育、引、留、用”的大文章，为建设“生态福地和美万源”汇聚更加磅礴的人才力量。
熊江成、何恩源、何飞、万明鲜出席会议。
