1月3日，市委常委（扩大）会议暨2023年度党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核工作会召开。在“辣味”十足的“大考”中，31个乡镇（街道）党（工）委书记和市委教育工委、市财政局等13个行业系统（部门）党组织书记进行现场述职述责述廉。市委书记蒋波主持，市委副书记丁小伟出席，达州市委组织部党员教育宣传中心主任、市委两新组织工委副书记刘卓林到会指导。
会上，蒋波首先传达了省委2023年度各市（州）党委书记和省直有关党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会议精神、达州市2023年度各县（市、区）党委书记和市直有关党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会议精神。
现场述职既要说成绩，还要说问题。谈及“问题清单”，述职人员不兜圈子、不绕弯子、直面问题，对存在的问题及下一步工作思路等进行深刻阐述。
以“述”明责，以“评”促干。在述职现场，参会领导综合述职情况和日常工作落实，一一点评，既肯定成绩、亮点，也直指问题、不足。
“好”“较好”“一般”“差”。述职后，与会人员根据“考生”述职情况，结合日常所闻、所见、所感，进行民主评议。
蒋波指出，要秉“赤胆忠心”彰显政治本色。占领政治建设“制高点”，持续推进“熟读党章深铭誓词”“灵魂三问”活动，不断锻铸政治信仰、擦亮政治本色；守牢意识形态“主阵地”，传播万源好声音、讲述万源好故事，用保卫战精神、林森精神、永开精神立根铸魂；勤用党风廉政“净化器”，深入实施“作风铸形”工程，常态开展“阳光问廉”“我向万源人民报账”等活动，不断巩固风清气正的良好政治生态。
要育“先锋头雁”提振干事激情。鲜明选任“风向标”，牢固树立“ 以实干论英雄、凭实绩用干部”导向，构建能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好格局；打造干部“蓄水池”，办好“长宽高课堂”，用好“拼战赛台”，递进培养优秀干部人才，全力锻造“三味”干部、“五劲”战队；激活人才“新动能”，推进柔性引才、平台聚才、事业留才，畅通人才引进“绿色通道”，推动人才发展与经济社会发展深度融合。
要扛“泰岳之责”践行宗旨使命。强化统筹兼顾，时刻站在对万源人民负责的高度，多做打基础利长远的事、多做补短板强弱项的事、多做惠民生得民心的事，用苦干实干巧干为一域增光、为全局添彩；压实主体责任，牢固树立抓党建促发展理念，科学列出基础工作、重点工作、创新工作“三类清单”，确保党建工作专题研究、专项部署、专人落实；高效督查考核，持续加强对党建重点工作、重要制度落实情况的督促检查，真正评出等次、考出压力、督出效果。
要博“业峻鸿绩”厚植基层沃土。基层堡垒要更强劲，大抓基层制度建设，严肃组织生活，充分发挥支部“尖刀班” 和党员 “突击手”作用；引领带动要更有力，将关注点和注意力转移到托底性帮扶上，统筹推进乡村振兴、托底帮扶、城乡融合、服务群众、基层治理等工作；为民服务要更暖心，深入践行“ 四下基层”优良传统，坚持把服务群众作为永恒底色，积极顺应“一路二水三产业”发展愿景，深入整治“群众最不满意的10件事”，持续办好“民声直达”“开门纳谏”等平台。
蒋波强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，一鼓作气、一往无前，再接再厉、连战连捷，用好作风之剑、赛台之剑、红黑榜之剑、督查之剑、执法之剑、质量之剑，做到剑剑治顽疾、惠民生；要抓好安全生产、城乡环境治理、便民停车场建设、信访维稳、项目资金争取、一季度开门红等工作，推进城乡融合发展，奋力打造全省托底性帮扶工作“万源样板”，在全面建设社会主义现代化万源中书写更为壮丽的精彩华章。
熊江成、郑波成、康金鑫、何飞、何锋、胡赟出席会议。
