10月10日，市委副书记、市长朱挺主持召开万源市公共卫生特别服务岗人员就业工作专题会，听取工作情况汇报，研究政策支持内容，部署下步重点工作。
会上，市民政局汇报了万源市公共卫生服务特别岗人员就业支持政策研制情况，参会领导及部门（单位）作了发言。
会议强调，要动态掌握底数。坚持“精准识情、动态管理”，建立健全常态化信息更新机制，全面摸排人员就业状态、流动意向与服务需求，完善“一人一档”数据库，为实现人岗精准匹配夯实基础。要统一政策宣讲。遵循“应知尽知、应享尽享”原则，通过官方网站、微信公众号、现场宣讲等多元渠道，全面、及时、准确传达就业支持政策，确保人员对政策内容理解透彻、运用到位。要充分支持就业。强化政策集成与落实，全面兑现此类人员报考事业单位加分等优惠政策，积极争取纳入“三支一扶”“西部计划”等专项招聘范围，促进高质量充分就业。要主动给予关怀。坚持以人为本，加强部门协同，通过“一对一”“一对N”等帮扶机制，多形式、常态化开展关怀服务，扎实做好各项服务保障，切实增强相关人员的获得感、幸福感与归属感。
郑波成、李旭参加。
