万源市人力资源和社会保障局 关于2020年所属事业单位公开遴选工作人员公告
  • 索  引  号:008831706/2020-00083
  • 发布机构:万源市人力资源和社会保障局
  • 发布日期:2020-12-16 14:55
  • 文      号:
  • 因工作需要,经市委、市政府同意,决定开展2020年万源市人社局所属事业单位公开遴选工作人员工作。现将有关事项公告如下:

    一、考调原则

    坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

    二、考调范围、名额及职位

    面向万源市符合遴选条件的财政拨款乡镇事业单位工作人员。本次遴选名额共4名,具体单位、岗位、学历、学位、专业及年龄等条件详见《万源市人社局公开遴选事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

    三、考调条件

    1.思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;

    2.近三年年度考核等次称职(合格)及以上(不含试用期);

    3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,具备从事遴选岗位工作的能力和水平;

    4.报考人员个人身份要与报考单位性质相符合。

    有下列情形之一的,不得报考:

    1.尚在试用期或基层服务年限期内的;

    2.正在接受审计、纪律审查、司法侦查的;

    3.受过刑事处罚或尚处于党纪、政务处分期或影响期内的;

    4.法律、法规规定的其他情形。

    年龄、工作年限等计算均截止2020年12月24日。

    四、报名

    (一)报名时间:2020年12月24日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)。

    (二)报名方式:本次考调采用现场报名的方式进行。

    现场报名地点:万源市人力资源和社会保障局(万源市政府办公大楼516室)。

    (三)报名材料:

    1.《万源市人社局公开遴选事业单位工作人员报名登记表》一份(附件2);

    2.近期同底正面免冠1寸彩色照片3张(背书姓名);

    3.本人有效身份证、毕业证、学位证、职业资格证及报考岗位所需要的证明原件及复印件一份;

    4.本人参工文件及近三年年度考核文件(原件或复印件)。

    五、资格审查

    资格审查由万源市人力资源和社会保障局负责,经资格审查合格的考生在12月25日(下午17:00前)到报名地点领取《准考证》,考生凭本人有效身份证原件和《准考证》参加考试。逾期未领取《准考证》的,视为自动放弃。资格审查合格人数与遴选计划数不得低于3:1;未达到开考比例的,可适当放宽开考比例,但最低不低于2:1;仍未到开考比例的,减少遴选计划数或取消此岗位。

    资格审查贯穿整个遴选过程,在任一环节发现报考者不符合考调职位条件的,取消其遴选资格,所造成的一切后果由报考者本人承担。

    六、考试

    考试分为笔试和面试。

    1.笔试。

    笔试时间:2020年12月26日上午9:00-11:30。

    地点:以准考证为准。

    由市人力资源和社会保障局组织。笔试成绩100分,笔试主要测试应试者的政策理论水平和分析解决实际问题的能力、文字综合能力等综合素质。

    2.面试。

    面试时间、地点:另行通知。

    笔试按百分制计分,成绩从高到低按3:1比例确定面试人选,最后一名成绩并列的同时进入面试;同一岗位实际参加笔试只有一人的,直接进入面试。

    同一岗位实际参加笔试只有一人直接进入面试的,面试成绩不得低于70分。

    面试总分100分,为结构化面试。面试相关事宜另行通知。

    3.成绩计算。

    总成绩:

    总成绩=综合成绩×50%+面试成绩×50%

    考生的考试总成绩及是否进入体检人员情况在考试结束后3个工作日内,通过万源市政府门户网站进行公示。

     七、体检和考察

        根据遴选名额数,按照考试总成绩从高到低依次等额确定体检、考察人选(若考试总成绩相同,按面试成绩、笔试成绩排序)。体检标准按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结果将在万源市政府门户网站公告。考生对体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起2个工作日内申请复检。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。复检不合格的,可按考试总成绩依次递补人选(递补只进行一次)。对体检合格的考生组织实施考察,主要考察考生的德、能、勤、绩、廉现实情况,政治业务素质以及与拟遴选职位的适应程度等。

    八、公示

        根据考察结果确定遴选人员,并在万源市政府门户网站进行7个工作日的公示。

    九、办理调动手续

        公示期满后没有问题反映或有问题反映但经查不属实的,先办理借调试用手续,试用期3个月,主要考察试用人员的岗位适应能力。试用期满考核合格的办理正式调动手续,考核不合格的回原单位工作。

    十、纪律与监督

    (一)考生提供的信息和资料必须真实完整。在整个遴选过程中若发现报考人员不符合本公告遴选条件、弄虚作假的,将取消遴选资格,已经调动的予以退回。

    (二)从事遴选工作的人员,实行公务回避。对违反纪律的工作人员,视情节轻重依照相关规定给予处理。

    (三)整个遴选工作过程,在纪委派驻市政府纪检组的全程监督下实施。

     十一、其他事项

    1.本次遴选不指定复习教材,不组织任何形式的考前培训。

    2.本《公告》由万源市人力资源和社会保障局负责解释。

    咨询电话:0818-8730619

     

    附件:1.《万源市人社局公开遴选事业单位工作人员岗位表》

    2.《万源市人社局公开遴选事业单位工作人员报名登记表》

                                   

     

                万源市人力资源和社会保障局

                                  2020年12月16日



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