万源市税务局大兴调查研究之风，统筹部署、全面发力、多点突破，打好“三场战役”确保调查研究取得实效。
精心统筹谋划、一体部署，打稳挂帅“阵地战”。坚持目标导向，建立健全“1 3 10”调研体制机制。夯实“1个领导机构”。即夯实大兴调查研究专项工作领导小组，通过局党委会、专题会和推进会等形式学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述、研究本局调研工作方案，明确调研课题、时间表、路线图。领导小组全体成员参与调研，充分发挥主力军作用，带头直奔主战场、守好主阵地。抓实“3个工作组”。即抓好协调、督导、宣传三个调研工作组，明确各自职责任务、协作事项和共享机制，形成“分工明确、精诚协作、全力打赢调研阵地战”的工作格局；压实“10个基层组织”。即压紧压实局机关3个股室联合党支部、基层分局6个联合党支部和1个退休党支部政治责任，认真组织广大党员干部扑下身子、沉到一线，主动思考、积极配合并大力推进各课题组扎实深入开展调查研究。
精准聚焦发力、一体设计，打好调研“赛马战”。坚持问题导向，凝练形成“1 1 8”调研特色内涵。聚焦“1大引领”。局党委书记牵头深入各基层党组织调研党的建设和思想政治工作，靶向调研党建工作体制机制、党务干部队伍建设、基层党组织和党员联系服务及宣传教育群众、基层党组织工作考核评价机制、党建特色品牌、政治思想意识形态等内容，切实推动调查研究取得实效。聚能“1大动力”。各局领导牵头开展公务员职级晋升工作调研，坚持在发展中保障和改善职工待遇，以职级晋升为推动力，实事求是地广泛听取意见建议，不断探索健全正向激励机制，进一步凝聚广大职工主动担当、为税清廉、干事创业、共促发展的“主人翁”合力；聚力“8大项目”。将调研课题确定在贯彻落实党中央国务院重大决策部署、党的二十大精神、各级党委经济工作会议精神和总局省局市局工作安排、税费改革、各项税费政策执行、税收营商环境优化、干部队伍管理和纳税人缴费人普遍关心的热点难点疑点焦点等“八大”项目上，做到每项调研课题有牵头领导、有联系股室、有承办人员、有步骤措施、有后勤保障、有检查督导、有报告成果“七有”。截至目前，通过“便民办税春风行动”“能力作风提升年专项行动”和“满意度”调查等，局领导职工谈心谈话300余人次，收集意见建议18条，找到问题解决办法10余个；走访纳税人缴费人5830户，收到税费诉求27个和办法建议25条。
精耕成果转化、一体推进，打响引领“持久战”。坚持效果导向，切实构筑“5 2 1”调研实效体系。高质量撰写“5份调研报告”。要求5名局党委班子成员结合分管工作每人每年认领一个调研课题，并形成一篇有角度、有深度、有价值的调研报告，发挥好调查研究服务决策、推动工作的重要作用，不断引领万源税收现代化高质量发展。高标准形成“2张问题清单”。对了解收集到的干部的烦心事操心事揪心事、纳税人缴费人的问题诉求困难，及时认真梳理分别形成《税务干部问题清单》和《纳税人缴费人问题清单》两张清单，并交责任单位和个人限期整改落实，切实提高调研成效。高要求形成“1项制度”。推动及时将调研形成的重大问题提交专题会议、局长办公会、党委会进行研究，解决干部职工合理诉求和纳税人缴费人反映的难点痛点堵点问题，着力构建“调查研究-发现问题-解决问题-督查回访”闭环工作体系，健全督查回访制度，切实把一个个“问题清单”变为“成果清单”。
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