万源市税务局坚持紧盯重点防风险，狠抓落实出成效工作原则，在深入学习、加大宣传、严防风险、严明纪律上重点发力，确保税费优惠政策不折不扣落实到位。
提高认识强领导。把落实税费优惠政策作为当前和今后一个时期的重大政治任务，深刻把握落实税费优惠政策的重要意义，不断加强政治机关建设，扛牢政治责任，进一步提高政治站位，切实将全局干部职工的思想和行动统一到党中央、国务院决策部署和税务总局、省局和达州市局党委工作安排上来。及时调整现有税费优惠政策落实工作领导小组及办公室组成人员，并对税费优惠政策落实工作目标、工作重点、具体安排、工作要求、督导重点等进行明确和规范，挂图作战，形成“一把手”负总责、分管领导靠前指挥、责任部门具体落实的工作链条，确保税费优惠有序推进、落地落实。
加大宣传扩影响。加大税费优惠政策宣传辅导力度，对内，通过钉钉、微信、“青年夜校”、“班后一小时”和集中训、部门辅和个人自学等平台形式，线上线下加强干部职工最新税费优惠政策的学习培训，确保大家应知应会；对外，结合传统媒介与新媒体优势，充分借助地方党委政府力量，及时转发政策解读，营造浓厚的宣传氛围，切实扩大税费优惠政策宣传覆盖面，同时依托税企QQ群、征纳互动平台、“多彩税语直播间”等平台，开展立体式、全覆盖、多层次宣传，确保纳税人缴费人应知尽知，实现政策红利直达快享、应享尽享。
强化风险严防控。坚持以问题为导向，深入开展调查研究，通过“一把手”走流程、纳税“满意度”调查走访和全电票、新电局“回头看等，深入细致查找税费优惠政策执行落实过程中存在的问题难点及风险隐患，加强风险研判，认真梳理政策落实风险指标，及时做好数据分析和筛查核实，并建立问题风险清单交相关责任单位和个人限期整改，不断提升风险防控能力。同时，充分发挥纪检、党建、督审等部门作用，严肃查处内外勾结、不作为、慢作为，失职渎职的行为，确保政策解释不跑偏，政策执行不走样。
严明纪律保落实。充分发挥绩效管理“指挥棒”作用，确保每项工作有人管、有人做、有人督，并将落实税费优惠政策纳入“能力作风提升年”专项行动内容加以重点监督、检查、整改和完善，确保干部职工勤政为民、公正办税、廉洁安全。充分发挥纪检、党建、督审等部门作用，定期或不定期对各单位落实税费优惠政策的情况进行检查，对税费优惠政策落实工作中不作为、乱作为、慢作为等行为坚决查处，对税费优惠政策落实工作中失责失职、敷衍塞责行为严肃问责，对情节严重、造成恶劣影响的从重处理，保证税费优惠政策平稳落地。
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