万源市税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面加强党对税收工作的领导，围绕“为国聚财 为民收税”中心职能，创新实施“132”工作法，加快形成党建引领税收高质量发展的万源税务生动实践。
坚持党建引领“一根本”，在加强党的全面领导上提升组织力。加强党对税收工作的全面领导，不断强化基层党组织的政治功能和组织功能。坚持局党委集体领导核心，进一步完善局党委议事决策、协调运行、定期报告3项制度，开好党委会议、支部会议和党员民主评议会议，将党支部建在分局股室上，使局党委的决策力、领导力、组织力得到全面提升。深化党建品牌创建，大力推进“一分局、一品牌”党建目标建设，并升级打造“红色萼乡铸税魂”机关党建特色品牌，让基层分局个个成为“党旗红”。狠抓基层党组织标准化、规范化建设，坚持“一步一检查”，全覆盖开展全市税务系统基层党支部书记抓基层党建述职、党员干部主题教育学习记录专项检查和换届选举摸排等工作，适时组织“回头看”，巩固整改成果。主题教育经验成效受到万源市委组织部的充分肯定并推广。
坚持赋能提升“三融合”，在打造坚强战斗堡垒上提升引领力。在全市税务系统大力实施党建质量“提升工程”，使基层党组织成为兴税强国的坚强战斗堡垒。与思想教育深度融合。把“学思想”作为重要任务，将政治机关建设作为“第一属性”，不断深化党建育人功能，通过探索“思政 ”铸魂育人新模式、开辟“读书角”丰富“书香税园”内容、开展“最美万源税务人”评选活动和举行“扣好人生第一粒扣子”主题教育实践活动等，进一步引领全局广大干部职工特别是新进公务员更加政治坚定、更加追求理想、更加操守职业、更加勤政为民、更加廉洁从税。与税务工作深度融合。坚持机关党建与税收工作“两手抓、两促进、两不误”，注重把业务工作所需与机关党建所长相对接，使党建和业务“一盘棋”布局、“一体化”推进和“一杆子”检查，实现以高质量党建引领税收高质量发展。与队伍建设深度融合。狠抓干部队伍建设，深入实施“双带头人”工程和“双培养”工程，切实提升基层党支部书记党建工作能力；大力实施“税务英才”和“雏鹰展翅”人才培养计划，让青年干部在实践中快速成长成才。
坚持作风安全“两保障”，在护航税务行稳致远上提升执行力。坚持党风廉政建设与作风纪律整治两手抓，打造“党建 ”模式，持续优化税务政治生态和选人用人环境，护航万源税务高质量发展。一抓到底正风纪。扎实开展“作风铸形”工程，通过有效运用监督执纪“四种形态”，累计通报3期共批评20余人，进一步转变干部作风。积极开展清廉税务建设，通过以“书”倡廉、以“课”讲廉、以“谈”话廉、以“会”育廉等形式，筑牢干部廉洁思想防线。一严到底防风险。扎实做好安全稳定工作，进一步修定完善教育培训、车辆管理、安全检查和请销假、上下班考勤、突发事件应急处置等制度，并加大检查惩治力度；同时，聚焦重点税收业务，提醒督促全面摸排筛查风险、堵塞制度流程漏洞、强化政策执行落实，确保单位人身财产一切安全。
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