9月23日，市综合执法局召开全局干部职工大会，传达贯彻万源市“进企护企 f 拼质拼速”活动动员大会与万源市安全生产暨生态环境保护业务培训会精神，开讲了第七期“长宽高”微课堂。市综合执法局局长袁大圣主持会议并讲话。
会议强调，一是坚持“有需必应”，高效回复企业诉求。要建立完善的企业诉求响应机制，确保与我单位工作有关的合理诉求能够得到及时、有效地回应，了解企业的需求和困难，助力企业解决实际问题，推动企业快速发展。要树立为民服务的意识，解决企业诉求时不带“官气”“痞气”，拿出城管人的“正气”“和气”，为企业提供精准高效的服务。二是坚持“无事不扰”，规范对企监管执法。在加强监管的同时，要始终秉持“无事不扰”原则，避免对企业正常经营活动的干扰，让企业能够“轻松上阵”确保每一次对企执法活动都依法依规进行，彰显法律威严与人文关怀。三是坚持“攻坚克难”，全面深化安全生产。要牢固树立“安全发展”理念全面开展整改工作，及时开展“拉网式”排查，既不能低标准整改，更不能虚假整改、表面整改和敷衍整改，做到查无遗漏，改无偏差。要强化监督治理，消除环境风险隐患，督促企业合法合规生产经营，坚决不能打着环保幌子搞“一刀切”。
会议开讲了第七期“长宽高”微课堂，由青年干部杨浈、黄莉鸿、曾伟主讲。杨浈以“柔性执法”为题，梳理了柔性执法的含义和意义，并以典型案例倡导执法队员实践人性化、温情化执法模式，力求达到法律效果与社会效果的和谐统一。黄莉鸿就公文格式的规范化进行了全面而深入的讲解，从基本格式出发，细致剖析了公文格式中的常见问题和页面设置，再现了一套完整的公文格式设置流程。曾伟结合工作，以非暴力沟通作为方法论，讲解了在劝导式执法过程中通过观现象、表感受、提需求、明请求四个方面，达到相互理解、相互尊重、解决问题的沟通效果。
日日行不怕千万里，时时做不惧千万事。市综合执法局全体干部职工坚决扛起治城责任，在执法岗位上蓄势待发，奋力开拓，携手并进创佳绩，各司其职立典范，全面提升管城质效，为打造全省托底性帮扶工作“万源样板”而贡献城管力量。
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