万源市“达人英才计划”2024年赴高校引才
面谈考核圆满收官
11月17日，随着面谈考核的结束，万源市“达人英才计划”2024年赴高校引才面谈考核工作画上了圆满句号。此次引才活动旨在吸引优秀高校毕业生投身县域发展，为我市地方建设注入新鲜血液与创新活力。
考核团队由市委组织部、市人社局及各用人单位的专业骨干组成，分赴多所重点高校，与来自不同专业领域的应届毕业生进行了深入交流。此次“达人英才计划”涵盖了教育、卫生、管理等多个领域的岗位需求，吸引了众多高校学子踊跃报名。经过前期的简历筛选，共有141名优秀毕业生通过资格初审。
万源市高度重视，精心组织，考务工作坚持“三到位”，确保面谈考核公平、公正、公开、有序进行。一是严密部署到位。从面谈考核方案制订、工作点位部署、业务培训、考场设置、试卷运输保管、评委抽取等每个环节周密细致安排，定岗定责，杜绝“漏洞”和“盲区”，确保面谈考核工作“零差错”。二是监督管理到位。纪检监督贯穿全过程，坚持“五次抽签三不见面”面谈原则。严格回避制度、严格保密纪律、严格统一标准、严格执纪问责，公平对待每一位面谈考生，保证面谈的客观公正，确保风清气正的考风考纪。三是暖心服务到位。树立以考生为中心的服务理念，为考生提供全方位的服务。考前，发布温馨提示、交通、住宿指南等帮助考生做好准备；考中，提供常用药品、矿泉水、盒饭、保暖物品、现场医疗服务等让考生安心面谈；考后，积极为考生提供政策咨询服务，营造温馨环境。
考核结束后，综合成绩优异的应聘者将进入后续的体检、政审等环节，最终脱颖而出者将正式成为“达人英才计划”的一员。此次引才活动的圆满完成，为万源市的人才队伍建设增添了新的力量，也进一步提升了万源市在高校人才市场的知名度与影响力。下一步，万源市将继续加大人才引进力度，创新引才方式、优化人才环境，为“巴山画屏 f 红城万源”的高质量发展提供坚实的人才保障和智力支撑。
中国互联网违法和不良信息举报中心
四川省互联网不良与违法信息举报中心
