万源市人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告 - 政府部门

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国令第711号，以下简称《条例》）和省、市相关规定，由万源市人社局编制而成。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项6个部分。本报告电子版通过万源市人民政府网站（http://www.wanyuan.gov.cn/）全文公开。报告所列数据统计期限为2024年1月1日至2024年12月31日。如有疑问，请与人社局办公室联系（地址：万源市万和路168号；邮编：636350；电话：8622091）。

一、总体情况

（一）主动公开。严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十条相关规定主动公开法定内容。实时公开就业方面的政策、措施及实施情况；加强“一老一小 ”重点民生政策推送，进一步提高社会保险、公共事业等服务信息公开；及时公开事业单位招考的职位、名额、报考条件等事项以及录用结果的公开；推动行政处罚、行政强制的依据、条件、程序以及我局认为具有一定社会影响的行政处罚决定公开；扎实推进财政预决算公开。2024年我局在市政府门户网站主动公开信息35条（其中工作动态8条、公示公告12条、招考信息1条，其他等13条。

（二）依申请公开。2024年我局收到线下政府信息公开申请事项2项。8月26日收到的申请已通过邮寄的方式寄给申请人，按时办结。第2项申请于2024年12月27日接收（重复申请），我局将按时办结。2024年我局未发生因信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

（三）政府信息管理。严格落实“三审三签”制度，坚决执行保密工作责任制，坚决做好政府网站、政务新媒体、政府公报等平台载体安全保密工作。全面梳理法律法规、规章和上级文件对本单位、本领域提出的公开要求，做到以公开为原则，以不公开为例外。

（四）政府信息公开平台建设。以万源市政府门户网站、下属机构的抖音账号、微信公众号等方式，按照要求及时公开政府信息，推送工作动态，告知及解释新政策，从而打破信息差。

（五）监督保障。建立健全长效管理机制，对下属单位的政府信息公开工作做到常态化监督检查及业务指导。利用职工会等契机学习关于政府信息公开工作相关文件要求，各单位工作人员积极参加各类培训并贯彻落实，多方面保证政府信息公开工作的严谨性。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
行政规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	0
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	1
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	5.23

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			2	0	0	0	0	0	2
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		1	0	0	0	0	0	1
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		1	0	0	0	0	0	1
四、结转下年度继续办理			1	0	0	0	0	0	1

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果

维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

五、存在的主要问题及改进情况

当前信息公开工作存在如下问题：业务能力水平有待提高，公开的方式方法还有待创新，解读效果有待加强。

下一步，我局将严格按照市政府信息公开工作部署和要求，继续加强政府信息公开工作。一是加强业务培训工作，提高全体工作人员的信息公开意识；二是充分利用好门户网站等政务公开载体，提升多媒体信息制作能力。三是推进政务公开工作更加规范化、科学化、合理化，围绕就业、社保等群众关注度高的内容重点进行公开，推进政务公开工作深入开展。

六、其他需要报告的事项

万源市人力资源和社会保障局2024年未发出政府信息处理费收费通知，未收取信息处理费。

政策

政府信息公开指南

政府信息公开制度

法定主动公开内容

政府信息公开年报

申请公开政府信息

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国家、省、县区和部门政府信息公开平台

政 策

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