近日，万源市社保局主动担当担责，采取坚决态度和务实举措，聚焦“三个发力”，平稳有序兑现了401名退休“中人”养老待遇，正式待遇兑现及补发率达100%。
主动靠前发力，确保待遇及时兑现。一是聚焦信息核查，正式待遇兑现前，多次组织专人对2024年退休“中人”的基础信息进行核实，对采集有误的信息及时完善修改，为准确测算正式待遇做好准备；二是全面清理2024年退休“中人”职业年金记实费用到账情况，点对点进行催收，确保正式待遇兑现前费用征缴到位。
经办服务发力，有序组织待遇见面。一是待遇兑现期间，严格按照省厅统一部署，坚持待遇核定后先将核定结果与退休人员见面，再按统一的时间节点兑现正式待遇，尽最大努力防范群体攀比，确保矛盾和问题化解在待遇发放之前；二是积极发挥参保单位作用，由退休单位领取正式待遇情况表，并督促单位做到待遇核算结果与退休人员一对一见面，确保个人信息的严格保密，见面率达到100%；对不满足待遇计发条件造成本次不能核定待遇的人员，提前告知参保单位，逐一做好解释工作。
信访维稳发力，筑牢舆情控制防线。一是引起高度重视，及时向主要领导汇报省局培训会议精神，同时将维稳和舆情控制要求向人社局领导、市政府分管领导做专题汇报，为推进待遇兑现凝聚工作合力，提供坚强保障；二是组建“三专”工作专班和维稳工作领导小组，做好重点人员政策解释工作以及针对可能出现的信访事件做好应对措施，确保发生舆情迅速响应处理；三是组织开展内部培训，相关业务人员围绕正式待遇政策解答、结果见面方式深入讨论学习，确保政策解释和执行标准统一；四是扎实开展“三专”工作，对四调及以上的公务员、专技七级及以上的事业人员、基本养老金倒扣及新标准限高等人员开展“三专”，累计开展“三专”工作202人次。
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