2025年，魏家镇深入贯彻习近平法治思想，全面落实中央及省、市关于法治建设的决策部署，以制度供给精准化、执法规范化、司法便民化、普法多元化核心路径，推动法治建设与基层治理深度融合。现将全年工作情况报告如下：
一、2025年工作情况
深入开展法治政府建设宣传教育，大力弘扬宪法精神，维护宪法权威。一是宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平文化思想、总体国家安全观；宣传宪法，坚持依法治国首先要坚持依宪治国，坚持依法执政首先要坚持依宪执政，坚持宪法确定的中国共产党领导地位不动摇，坚持宪法确定的人民民主专政的国体和人民代表大会制度的政体不动摇；宣传社会主义法治文化，党的十八大以来全面依法治国、全面依法治省、全面依法治市取得的重大成就，达州市地方性法规、政府规章。二是开展“谁执法谁普法”活动，落实普法责任制，压实普法主体责任；开展“宪法进机关、进学校、进乡村、进企业、进网络”活动，推动国家工作人员增强宪法意识，依宪依法依规履职尽责，培育青少年学生宪法意识、国家意识、规则意识，宣传宪法关于公民基本权利和义务的规定，扎实推进法治乡村建设和基层依法治理，增强企业规范经营意识和依法维权能力，以及促进宪法精神的网络传播，累计开展20余次；开展“法治赶场”活动，每月组织安办、司法所、市管所、派出所、律师等开展一次赶场活动，宣传法律法规知识，发放法律小册子，解释提出的问题，累计开展10次。三是坚决扛起法治建设政治责任，严格落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，成立由主要领导任双组长的法治建设工作领导小组，建立“一把手负总责、分管领导具体抓、各部门协同推”的工作体系。本年度专题研究法治建设重点工作3次，亲自部署重大法治任务3项、协调解决难点问题1个，层层传导工作压力，确保法治建设各项举措落地见效。四是深化理论武装，把牢正确方向。严格落实“第一议题”制度，将习近平法治思想作为党委（党组）理论学习中心组、党员大会、主题党日的核心学习内容，全年开展中心组专题学习6次、法治专题宣讲2场次，覆盖干部职工50余人次。推动领导干部学法用法常态化。五是健全矛盾化解机制，践行新时代“枫桥经验”。整合综治办、司法所、派出所、村（居）委会等多方力量，深化“四所一庭”协调联动，创新建立“三色预警多元联调”矛盾化解模式，联动乡贤、律师、法官等力量，对各类矛盾纠纷进行分级评估、精准调处。坚持抓早抓小、防微杜渐，全年累计排查各类矛盾纠纷20起，成功化解19起，调解成功率达98%，保持进京到市“零上访”的良好态势。
二、存在的问题
（一）法治思维运用能力有待提升。部分干部职工对法治建设的重要性认识仍需深化，存在“重行政效率、轻行政程序”的倾向，在处置复杂问题、破解发展难题时，运用法治思维和法治方式的主动性、能力尚有不足；少数群众法治意识淡薄，信“访”不信“法”、遇事蛮干的现象仍有发生。
（二）普法宣传精准性和创新性不足。普法宣传仍存在“大水漫灌”现象，针对青少年、老年人、流动人口、企业经营者等不同群体的定制化、个性化普法举措不够丰富；线上普法形式较为单一，新媒体平台的互动性、趣味性不足，传统宣传载体仍占主导，普法宣传的感染力和吸引力有待进一步增强。
（三）法治工作基础仍需夯实。基层法治建设专职人员配备不足，部分执法人员和村（居）法治工作人员专业法律素养欠缺，业务培训的针对性和实战性有待提升；法治建设经费保障有限，制约了法治文化阵地建设、普法宣传活动开展、专业队伍培育等工作的深入推进；法治与数字治理的融合不够深入，智慧法治建设的应用场景需进一步拓展。
三、下一年工作计划
一是加强培训，定期组织执法人员、普法队伍、宣传队伍参加法律法规培训，提升业务水平和法治素养。
二是优化法律服务资源，积极引入法律专业人才，加强基层法律服务站点建设。
三是持续推进政务公开，完善政务公开制度，确保村民的合法权益得到充分保障。
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