按照预算管理有关规定，目前部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。
一、基本职能和主要工作
贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府关于老干部工作的方针政策和市委、市政府的有关规定，对全市老干部工作进行指导、督促、检查；负责拟订老干部工作有关政策、规定的实施意见，上报市委、市政府决策会同有关部门解决老干部工作中的有关问题;指导离休干部和县级以上退休干部的安置、管理、服务工作，组织开展各种健康有益的活动，充分发挥老同志的政治优势和在两个文明建设中的作用，统筹管理老干部工作经费 ;承担重大节日期间组织慰问老干部的工作责任;参与有关单位处理老干部丧事的相关工作;承担回乡探亲、访友的老红军、离休干部和外地老干部团体来我市参观的接待工作责任;承办市委、市政府交办的其他事项。
二、部门概况
市委老干部局是全额拨款的行政单位，核定行政编制4人，工勤人员2人，领导职数1正2副，下设办公室、管理服务股。预算经费包括关心下一代工作委员会和老体协工作经费。
三、 收支预算总体情况
2018年全年预算收入161.6万元,其中：当年财政拨款收入161.6万元。相应安排支出161.6万元，其中：一般公共服务支出79.35万元，社会保障和就业支出75.21万元，医疗卫生2.54万元，住房保障支出4.5万元。基本支出142.6万元，项目支出19万元。
四、支出预算安排情况
预算安排支出主要用于保障该部门机关正常运转、完成日常工作任务的支出。
基本支出，保障机关正常运转的日常支出，包括基本工作、津补贴等人员经费以及办公费、水电费、邮电费等日常公用经费。
项目支出，是用于老干部工作、关工委活动经费、老体协工作等经费。
按支出功能分类主要用于以下方面：
（一）一般公共服务，主要用于机关人员工资、日常运转以及完成一些老干部工作、关工委工作、老体协工作的经费。
（二）社会保障和就业支出，用于行政单位离休干部的离休费发放和遗孀生活补助发放。
（三）医疗卫生，用于机关为职工缴纳的基本医疗保险及补充医疗保险。
（四）住房保障支出，用于机关按照规定为职工缴纳的住房公积金。
五、部门预算表（附）
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