6月以来，万源市司法局与万源市群工局深入贯彻落实司法部关于人民调解参与上访问题化解工作电视电话会议精神和四川省司法厅、达州市司法局工作安排，精心组织，周密部署，多措并举，扎实有序有效推进我市“访调对接”工作。
一是强化认识，抓组织保障。万源市司法局与万源市群工局高度重视访调对接工作，第一时间召开了动员部署会，明确专人负责。成立了以司法局党组书记、局长任组长、群工局党支部书记、局长余天波等同志任副组长的访调对接工作领导小组，确保访调对接工作快速推进。
二是规范阵地，抓网络建设。建立了市乡村三级信访事项调解组织网络，对照阵地规范化标准，统一对信访事项人民调解组织阵地进行规范，设有人民调解室、档案室等功能室，并将各项制度上墙。截至目前，我市成立1个市级信访事项人民调解委员会、11个信访问题较为突出的部门和乡镇派驻人民调解室、12个公共法律服务工作站“信访接待窗口”和20个依托村级调解委员会“信访联系点”。
三是精选人员，抓队伍建设。从政法、信访部门退休人员、“五老人员”、律师、公证员、基层法律服务工作者、社会工作者及各单位部门业务骨干中选任专职调解员25人，兼职人民调解员61人。采取单位推荐的方式选聘了一批业务精通、调解经验丰富的专家组建万源市信访事项人民调解专家库，共计40人，有效充实了信访事项人民调解队伍，提升了信访事项人民调解队伍的专业化水平。
四是完善机制，抓制度建设。为进一步推进访调对接工作，本着以制度促发展的原则，逐步健全完善了信访矛盾纠纷预警排查制度、导入处置机制、联席会议制度、信息互通制度、统计台账制度、跟踪回访制度、值班制度，确保各级信访事项调解组织规范有效进行。
五是落实经费，抓工作保障。我局将信访事项人民调解案件纳入人民调解案件个案补贴范围，采取以奖代补、以奖替补的方式，充分调动了人民调解员工作积极性、主动性。同时，司法局与群工局积极向市政府主要领导请示汇报，与市财政局协调争取将访调对接工作经费纳入财政预算予以保障。
六是主动作为，抓工作实效。自开展访调对接工作以来，万源市司法局与万源市群工局组织开展矛盾纠纷排查3次，排查发现矛盾纠纷20余件（如：官渡镇在社区微信群中，发现了一起老年人赡养纠纷，及时主动作为，成功化解，传递了正能量），引导当事人选择人民调解方式成功化解矛盾纠纷15件，其余的均引导纠纷当事人通过合法渠道解决问题，有效将矛盾纠纷消灭于萌芽状态，从源头上避免了信访案件的发生，维护了社会和谐稳定。
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