为确保局机关各项工作高效运转，提高工作实效，改进工作作风，促进机关管理更加规范，特制定本制度。

　　一、局机关工作人员必须认真执行上级各项路线、方针、政策、法律法规和有关规定，执行局党支部研究的各项决议、决定，服从组织分工，听从领导指挥，牢固树立全局一盘棋思想，做到依法准确行使自己的职权。

　　二、严格执行岗位责任制，层层抓落实，层层签订目标管理责任状或承诺书。即：局分管领导向局长签订责任状，各股室负责人向分管领导签订责任状，一般干部职工向股室负责人签订责任状或承诺书。

　　局机关工作人员应按照各自分工，各司其职，各负其责，团结共事，互相协调，认真做好自己本职工作。各股室内一般工作人员向股室负责人及分管领导负责;股室负责人向分管领导和局长负责;分管领导向局长负责。

　　对于各项工作任务，都必须确保按时按质按量完成，不能拖延或贻误工作。对未按要求完成工作任务的，造成重大失误或受市级以上通报批评影响恶劣的，追究直接责任人的责任。

　　三、为树立局机关良好形象，工作人员对工作对象必须热情对待，服务周到，工作中不得推卸责任，相互扯皮，不准弄虚作假，欺上瞒下。

　　四、各工作人员必须时刻保持清正廉洁、克己奉公的良好风气，不准以权谋私，以岗谋私，更不得向工作对象索、拿、卡、要。否则，一经查实，依法依纪处理。

　　五、各股室在处理相关业务工作中，涉及到关键性报表和重要材料，工作人员需严格把关，责任明确。经有关领导审定签字后方可上报，个人不得擅自作主;否则，造成损失和影响将按工作失误严肃追究责任。

　　六、干部出行需在办公室登记，注明出行事由，坚决杜绝借工作名义出行做违反规定的事情，如：进茶楼、咖啡厅、走亲串友等。

　　七、实行干部上班签到制(市委接访同志在每天九点十分前用座机向办公室电话报签，每天九点十分局长或值班副局长到办公室收取签到表，并对出勤情况每周汇总公示)，并对干部去向进行公示。统一制作领导干部及股室工作人员去向公示专栏，逐日公布干部职工当日去向。

　　八、为确保机关正常的工作秩序，上班时间应认真处理各自的工作业务或学习理论、业务知识，坚持做到“五个不准”：

　　1.不得散布有损党和政府的言论，不得参加集会游行示威等非组织活动，不得信谣传谣。

　　2.不得压制或拦卡堵截群众正常信访活动，不得拒绝执行上级依法做出的决定和命令，要严守机关机密，不得泄露领导批示意见和群众举报诉求，不得弄虚作假欺骗领导和误导公众。

　　3.上班时间不准迟到、早退，不得中途脱岗，不准在工作时间从事与工作无关的活动，更不得进行赌博活动，下基层不准酗酒。

　　4.不准在工作时间大声暄哗，更不得对机关内外人和事品头论足，说三道四，惹事生非。

　　5.不得拉帮结派，搞凌驾于组织之上的非组织活动。

　　九、各股室必须既有分工，又要加强合作，全体干部职工应发扬艰苦奋斗、开拓创新、务实高效、团结协作的精神。履职尽责，为万源全市发展大局创造安全稳定的良好环境。