为切实做好2018年部分事业单位公开招聘工作人员考试的报名工作，强化组织领导，优化报名工作流程，方便广大报考人员，在万源市人社局领导的高度重视下，报名工作取得圆满结束。
一、高度重视，周密部署。
市人社局高度重视此次报名工作，专门召开针对2018年部分事业单位公开招聘工作人员报名工作的“安排部署会”，协调全股室力量，合理安排专职人员，全力以赴做好此次网上报名资格审核工作。在报名资格审查前，由分管领导组织业务培训会，学习《公告》，熟悉《职位表》，对《公告》和《职位表》一一解读，让每位工作人员入脑入心。并针对以往网上审查容易出现的问题，加以提醒，要求每个参与审查的工作人员熟悉整个报名操作流程，对来电咨询的考生做到热情接待，耐心解答。切实做到防微杜渐，有的放矢。
二、分工明确，协调配合。
为确保资格审查零差错，此次报名以账号登录审核的方式采取“一对一”的审核模式，细化工作任务，落实目标负责人，分管领导和股室人员同样领受工作任务，将129个职位按同类属性进行分类，分配给6名专职资格审查人员（分管领导也是其中一名）。在资格审查过程中出现的问题及时与上级考试机构对接，确保整个报名工作有章可循。审核人员严格按照《公告》和《职位表》要求、条件进行资格审查，把准细节、严防出错。
三、全力以赴，圆满收官。
由于达州只有我市招考一般事业单位工作人员，大量考生涌报万源，报考人数创历史新高，审核工作任务相当艰巨，工作量极大，但是为及时审核报名人员资格，审核人员任劳任怨、加班加点审核资格，让审核不通过的考生有足够时间更改报名信息，重新提交报名信息，确保此次报名工作零投诉。通过连续三日的艰苦作战，报名工作圆满收官。
此次万源市共推出事业单位129个职位，计划公开招聘315名（一般事业119人，卫生系统86人，教育系统110人）事业单位工作人员，网络报名工作已于3月28日17时全面结束。经统计，最终报名人数4145人，资格审查合格人数4106人，招聘人数与报名人数平均比例为1:13。此次招聘报名可谓“冷热不均”，不限专业的岗位仍是报考热门。其中最热门的是市公共资源交易服务中心（岗位代码：318004），共有174人竞逐2个名额，开考比例达1:87，但也有15个职位因无人报考或达不到开考比例而取消职位（主要集中在卫生系统，可见我市紧缺卫生专业型技术人才）。
(周海燕)
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