为深化商事登记制度改革,进一步加强事中事后监管,万源市市场监督管理局、万源市人力资源和社会保障局于3月23日至3月27日对前期排查出全市的人力资源服务机构、劳务派遣单位和招工用人单位进行了检查。共检查劳务派遣公司7家;人力资源服务机构1家;招工用人单位1家、涉及用工人数60余人。检查中发现:一是部分职业中介机构未将职介主管部门监督投诉电话进行公示;二是少数用人单位使用的劳动合同文本不规范;三是部分企业未及时公示或更新涉企相关信息。
对检查发现的问题,万源市市场监督管理局、万源市人力资源和社会保障局按照“放、管、服”的要求,一是督导企业现场改正,服务于企业;二是限期整改并将整改情况报专项行动领导小组办公室。同时告诫被检查企业做到“守法、诚信”经营,否则会被列入“一处失信、处处受限”的名单中实施联合惩戒;情节严重的吊销营业执照,实施市场准入限制。积极构建“企业自治、行业自律、社会监督、政府监管”的社会共治格局,为劳动者、经营者营造公平、规范、竞争有序的就业、营商环境。