万源市林业和园林局关于创建万源市最佳文明单位建设活动的实施方案
  • 来源:万源市自然资源局
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  • 发布日期:2018-05-28
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  • 机关各股室,局属各单位:

         为全面贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,扎实推进社会主义核心价值体系建设,引导全局干部职工不断提升思想道德修养和社会文明素质,根据万文明委〔20181号文件精神,特制定本局创建万源市最佳文明单位建设活动的实施方案。

        一、指导思想

        以党的十九大精神为引领,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,围绕万源市林业重点工作,以提升林业干部职工社会文明素质为目标,以万源市最佳文明单位测评体系为主要内容,坚持文明建设与林业文化建设、创先争优、主题教育、道德讲堂等活动相结合,以多种形式广泛开展系列创建活动,着力增强干部队伍的活力、凝聚力和战斗力,努力实现文明建设迈上新台阶。

        二、工作目标

        结合开展林业文化建设、“我推荐、我评议身边好人”、“讲文明、树新风”和道德讲堂等活动,着力“素质与形象双提升”,努力实现林业干部职工社会文明素质稳步提升,培树和造就忠诚事业、公正执法、公道办事、文明办公的林业干部职工新形象,力争创建成为万源市最佳文明单位。

        (一)进一步增强党性观念

        加强林业干部职工对党的十九大及社会主义核心价值体系的学习和理解,进一步坚信中国共产党的领导,坚信中国特色社会主义道路,增强立党为公、执政为民的意识,牢固树立社会主义核心价值观。

        (二)进一步提高职业道德

        促进林业干部职工承担“筑牢生态安全屏障、夯实生态根基”和“引领绿色理念、繁荣生态文化”的重大使命,牢固树立“绿水青山就是金山银山”生态文明理念,坚持“森林万源,绿色发展”的工作主题,引导林业干部职工践行“爱岗敬业、诚信服务、公正执法”的职业道德。

        (三)进一步转变工作作风

        压紧压实“两个责任”,深入推进“清源行动”,大力实施“廉洁细胞”工程,积极运用监督执纪“四种形态”,以转变机关作风为目标,认真践行党的群众路线,强化责任、防范风险,切实转变征管转型服务理念,着力构建和谐干群关系,大力推进政风行风明显转变。

        (四)进一步提升林业形象

        通过创建市级最佳文明单位系列活动,使文明创建成为全局干部职工的自觉行动和积极追求,引导干部职工“在社会做个好公民,在单位做个好职工,在家庭做个好成员”,争做文明表率,引领社会新风。

        三、工作任务

        根据全国文明单位测评体系,将6个测评项目进行分工,由各责任部门分工负责。

        (一)领导分工负责

        局创建全市最佳文明单位建设活动领导小组组长为总责任人,对创建活动负总责。总责任人要统揽全局,科学决断,起好核心领导作用;各副组长为总牵头人,负责全局各项创建活动的推进和实施。总牵头人要全力统筹,抓部署、抓安排、抓检查、抓督促。

        (二)项目分工负责

        各单位要明确目标任务,落实责任分工。局办公室为牵头部门,负责拟定创建全市最佳文明单位建设活动总体实施方案,局办公室、机关党建办、法制股、造林股、脱贫攻坚办、园林处、工会、妇委会为责任部门,负责相关活动项目的方案拟定和组织实施,全局各单位要主动配合,协同作战,努力形成齐抓共管的良好工作格局。具体分工为:

        1.办公室负责实施“道德讲堂”建设、“中华经典诵读”活动、“我推荐、我评议身边好人”活动、“讲文明树新风”活动、“文明餐桌”活动、“文明股室创评”活动,“网络文明传播志愿服务”活动,学习型单位建设、未成年人思想道德建设工作9个项目。

        2.党建办负责实施局机关意识形态工作;学雷锋服务活动,工会、妇委会协同。

        3.造林股、园林管理处负责实施优美环境建设项目。

        4.局工会负责组织“我们的节日”活动、局文化体育活动和重大传染病防治宣传3个项目。

        5.法制股负责普法教育活动,森林公安局协同。

        6.脱贫攻坚办负责“精神脱贫”宣传教育活动、开展结对帮扶两个项目。

        7.森林公安负责毒品预防教育宣传活动,法制股协同。

        四、工作要求

        (一)制定具体实施方案

        各责任股室要根据《市级文明单位测评细则》要求,对各自负责项目,制定出具体实施方案。方案要有明确的活动时间、活动地点、活动内容、活动要求、组织实施的形式方式、参与人员等。

        (二)成立相应分队小组

        干部职工学雷锋志愿服务活动要迅速开展宣传动员,对报名的志愿者要一一登记造册,要选定配备组织能力强、热心公益的分队长或小组长成立志愿者分队或小组,并及时成立工作交流、联络平台;文化体育活动项目要在原工会兴趣小组的基础上动员职工进一步扩大兴趣面,尤其是要注重培育文艺方面的兴趣和爱好,使文化体育都有一个较为均衡的发展。

        (三)建立健全活动资料卷宗档案

        在创建全是最佳文明单位建设活动的始终,都要注重搜集整理活动资料,包括电子及纸质的文件、文档、表格和图片,按项目和细目分别存卷建档。

        五、保障措施

        (一)修订完善制度

        办公室要牵头对原有文明建设相关制度办法进行全面梳理,缺少的、不完善的都要协同责任部门和股室加以修订完善。既要着重制定守则、规范和标准,也要强化考核奖惩。要从制度上保证创建活动有序、持续、规范开展,进而达到常态化。

        (二)加大各项投入

        一是总负责领导和总牵头领导及责任部门负责人都要在时间精力上加大投入,多动脑筋,多出主意,多想办法,力促各项创建活动不断推陈出新,更上层楼;二是充分调动全局干部职工的积极性,全员参与创建,既营造创建氛围和声势,又全面提升干部职工社会文明素质;三是加大资金投入,添设施、建场地、购器械、拨活动经费等,要从物力和财力上充分保障各项创建活动按方案持续开展。

        (三)加强宣传报道

        一是创建全市最佳文明单位建设活动要定期出简报。简报由办公室负责,每季度至少一期;二是宣传栏要及时张贴创建活动最新信息;三是要通过报纸、网络、电视台等各种宣传媒体,广泛宣传报道我局开展创建全是最佳文明单位建设活动的进展情况、取得成效和社会反响,充分展示万源林业局新姿风采,突出显示先进示范作用,使万源市林业和园林局成为引领社会新风的楷模和旗帜。



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