2018年，我局按照“扎实推进、巩固成果、严防返贫”的工作思路，继续加强对丝罗乡邓徐坝村的帮扶工作。
一、 上半年工作推进情况
（一） 组织全体职工观看了习近平总书记来川视察专题新闻节目，并学习了习近平总书记的重要讲话。通过学习，统一职工思想认识，摒弃脱贫就完成任务的想法。
（二） 由于邓徐坝村是已经脱贫的村，我局今年的工作重点放在继续加强基础设施建设、继续加大产业发展力度、开展精神文明创建活动、重点关注弱势群体等工作上。今年以来，我局主要抓了以下工作：
一是及时充实调整工作力量。调整了脱贫攻坚领导小组办公室工作人员，充实了4名同志到攻坚办负责日常工作，落实分管领导和工作人员责任，做到工作落实、责任落实。
二是及时对帮扶对象进行调整。由于单位人员调动和退休，我局对于其原帮扶对象进行摸底和统计，及时进行了调整，确保每户都有联系帮扶人，避免出现工作断档现象。
三是及时制定帮扶计划。召开党组会，专题研究帮扶计划，并将帮扶工作力量、一对一帮扶情况、年度帮扶任务等，全部制作成专栏，在支部活动室上墙公示，做到工作目标人人清楚，工作责任个个落实。
四是开展好新年慰问活动。春节期间开展集中慰问送新春祝福活动，单位全体职工与结对帮扶的35户贫困户开展座谈，为他们送去了米、油等生活用品，送出春联和“福”字35幅。
五是开展好每月帮扶活动。每月按时开展爱心帮扶日活动，其余时间由职工自行安排时间与联系户开展互动活动，确保每月到户次数和帮扶效果，随时掌握联系户情况和动态，及时帮助他们解决生产生活上的问题。
六是抓好产业发展。局党组书记、局长万小荣先后两次召开邓徐坝村驻村工作组会议，对村支两委在发展经济、培育产业方面给出建议和意见。今年以来，邓徐坝村引进万源市复兴农业开发有限公司，种植富硒瓜蒌100亩，并计划2年内种植1000亩，打造千亩瓜蒌。经初步预算，当地群众通过出租土地、提供劳务等方式，每户年内可增收360元。
七是抓好易风移俗，开展精神文明创建活动。与乡、村一起共同制定了《创建“精神脱贫先锋”工作方案》，参与编撰了“丝罗乡思想道德教育读本三字经”。
八是开展扶贫领域作风建设。制定了《万源市粮食局开展扶贫领域作风建设年暨“亮剑行动2018”工作方案》，查找出作风领域方面的问题三个，已经整改三个。同时在方案中，对扶贫工作中可能出现的问题（比如工作走过场、不服从统一安排等）提出了严格要求和详细规定，用制度推进脱贫攻坚工作的落实。
二、存在的主要问题和困难
1、我局职工年龄偏大，平均年龄在53岁，且85%的同志在50岁以上，仅能做到入户工作，在帮扶工作的创新和成果提升上还有明显差距。软件资料的建设也还不够规范。
2、由于我局业务主要在粮食仓储和行政监察，没有涉农项目和资金，从发挥部门优势方面，对帮扶村的帮扶是极其有限。
3、邓徐坝村地处偏远，村庄人口达2000多人，居住分散、幅员辽阔。由于该乡当前没有客运线路，我局又没有车辆，机关事务局对部门帮扶工作不统一派车，我局只有通过租车或解决交通费职工自行拼车出行来解决交通问题，不仅经费压力大，而且职工安全堪忧。
三、下半年打算
1、结合“民情大走访、民诉大化解、民生大改善”开展一次全覆盖走访调查活动。摸情35户贫困户情况，对他们的诉求建立台账，并跟踪处理，防止返贫现象发生、防止一些小的问题和矛盾升级。
2、对邓徐坝村的基础设施建设和产业发展进行跟进，协调解决遇到的问题和困难。
3、开展重阳节活动，与帮扶对象中的留守老人开展一次座谈会，并对他们进行节日慰问。
4、支持一万元，在邓徐村村开展一次精神文明创建活动。
5、结合部门优势，在邓徐坝村培育2名粮食经济人，带动当地农业生产。
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