中共万源市公安局委员会 关于印发《万源市公安局党员积分争星实施方案》的通知
  • 来源:万源市公安局
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  • 发布日期:2018-09-28
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  • 万公委发[2018]31号

     

    局属各支部:

    现将《万源市公安局党员积分争星实施方案》印发你们,请结合本部门实际,认真组织实施,切实抓好落实。

     

    中共万源市公安局委员会

    2018年9月26日

     

    万源市公安局党员积分争星实施方案

     

    为深入贯彻落实党的十九大精神,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导广大党员民警不忘初心、牢记使命,充分发挥先锋模范作用,特制定本方案。

    一、 总体目标

    坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深化党支部标准工作法为依托,以实施“细胞强健工程”为重点,以推动党员教育管理精细化、规范化、科学化为抓手,以践行“四讲四有”、争做“四个合格”为目标,通过党员积分争星,致力建设一支政治站位更加坚定、理想信念更加远大、宗旨意识更加牢固、政治生活更加主动、纪律规矩更加自觉、理论知识更加扎实、能力素质更加过硬、服务群众更加热情、工作作风更加优良、干事动力更加强劲的新时代党员队伍。

    二、 基本原则

    (一)坚持“点面”结合原则。注重分类定标、分类积分、分类争星、分类指导,灵活设点带面、以点促面,促进积分争星全面落地生根。

    (二)坚持“量质”结合原则。把党员管理设置可量化指标,组织党员全程参与“四类”积分设置和“四账”纪实管理,增强党员身份意识,把积分争星量化过程转化为推动工作的实际行动。

    (三)坚持“软硬”结合原则。严格纪实管理台账与《党支部工作手册》记录、个人笔记“三合一”,优化“补课”方式,坚持以分定星,统配“星级党员”标牌,严格年度动态管理。

    (四)坚持“正反”结合原则。注重“正向激励、反向问责”,对季度排名靠后党员跟踪谈心谈话,营造“比学赶超”氛围,丰富创先争优内涵,全面提振干事创业精气神。

    三、方法步骤

    (一)分类理星。以党支部为单位,将《党支部工作手册》党员花名册(含预备党员)划分为在职党员、无职党员、流动党员和其他党员,一并形成《“四类”党员名册》报机关党委审查备案。年内发展党员、转入党员等对象纳入积分争星对象,转出党员、死亡党员自动终止积分争星。

    (二)指数立星。围绕党员“四个合格”标准,参照全市党员积分指数,紧密结合公安工作和本支部实际设置积分项目,并按照基本底分(100分)、   激励加分(不超过20分)、差评扣分(不保底)和否决零分(一票否决)总体积分办法,做好以积分为基础的量化争星工作。

    (三)规范计星。坚持以分设星,每个党支部推选1名固定记分员,如实填写基本底分纪实管理台账、激励加分纪实管理台账、差评扣分纪实管理台账、否决零分纪实管理台账和年度党员积分争星排行榜“四账一榜”,按“每积10分为1颗星”设星办法,对每名党员进行计星。

    (四)对标评星。坚持日常记、季公示、年授星,每季度按“序号、类别、姓名、积分、获星”等内容公示1次积分争星情况;年终结合民主评议党员工作,按照“记分员分类报分、党员评议记分、支部审核定星”程序,认真开展民主评星工作,层级上报“党员积分争星排行榜”。

    (五)严格用星。坚持党员积分争星与民主评议党员、“两个优先、两个不用”结果“捆绑使用”,凡5星及以下即评议为“不合格”等次、查核为“不到位”结论,6—7星即评议为“基本合格”等次、查核为“不够到位”结论,8—9星即评议为“合格”等次、查核为“到位”结论,10星即评议为“优秀”等次、10+星对象纳入“超级先锋”数据库,作为各级党组织对党员评先评优、干部提拔重用的重要依据。

    (六)联动管理。坚持属地管理与条块管理相结合,构建“上下联动、纵横互动”党员积分争星管理体系;全市统一设计“星级先锋”标牌模板,党委统一制作,党支部统一悬挂;每年底,根据每名党员积分情况,对应增减“星级先锋”星数,对弄虚作假者从严问责,确保“积”出示范性、“争”出实干家。

    四、工作要求

    (一)强化组织领导。各支部要根据本部门和工作实际,精心研制工作方案,认真组织实施,对标设置务实管用、便于操作的积分项目及分值,不断优化量化办法,切实加强日常运行管理,推动形成齐抓共管工作格局。

    (二)强化督促检查。市委将把党员积分争星作为全市基层党建常态督查内容,局机关党委负责全局党员积分争星的督导工作,确保党员积分争星落到人头、收到实效。

    (三)强化宣传引导。机关党委、各支部要注重培树先进典型,党组织书记要带头参与积分争星,结合年度党建述职工作,召开党员积分争星授星大会;市委将在“七一”前后,集中宣传和表彰一批“超级先锋”,各支部要积极参与争当“超级先锋”。

    (四)强化统筹管理。市委将把党员积分争星作为全市基层党建工作绩效“新增指标”纳入年度目标考核和党建述职内容,因此各支部要将积分争星与落实党支部标准工作法、实施“细胞强健工作”等基层党建重点任务统筹推进,为平安万源建设、决战决胜脱贫攻坚、推动经济社会发展提供坚强人才保证和智力支撑。

     

    附件:1.“四类”党员名册

              2.积分参照指数

              3.基本底分纪实管理台账(清样)

              4.激励加分纪实管理台账(清样)

              5.差评扣分纪实管理台账(清样)

              6.否决零分纪实管理台账(清样)

              7.年度党员积分争星排行榜 


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