中共万源市委全面深化改革领导小组将“进一步加强和改进内部审计工作”列入2018年改革台账，万源市审计局以趟深水区的改革精神狠抓内部审计工作，促进内部审计工作较之往年有大的突破。
强化培训，提高内部审计人员综合素质。紧紧围绕拓展和提高内部审计人员的创新能力、专业能力、解决实际问题的能力，多层次、多方式开展内部审计业务培训。前期召开了全市内部审计工作暨业务培训会，万源市审计局4位经验丰富的审计专家，分别从内部审计程序、财务审计、经济责任审计、政府性投资工程审计分专题进行了讲授，有83名业务人员参加了培训。推荐内部审计业务人员参与国家审计项目接受实战锻炼，在万源市精神病医院财政财务收支审计中，邀请卫计局1名内部审计业务人员参与到该项目审计。万源市教科局组织安排11名业务人员赴成都参加四川省内审协会业务培训。万源市中心医院选派2名业务人员到四川华西医院附二院审计科进行了为期半月的学习交流，收获了大量审计工作信息及先进经验。
强化保障，提供内部审计工作良好环境。单位党组（党委）及主要领导高度重视并积极支持开展内部审计工作，为内部审计工作开展提供了优良环境。一是领导保障。每个单位对领导班子分工作出调整，主要负责人直接分管内部审计工作，党组（党委）定期研究部署内部审计工作。教科局、市场监管局、农业局、林园局、卫计局等单位成立了内部审计工作领导小组。二是工作保障。积极满足内部审计工作的办公条件，设立了办公室，购置了必备的办公设备，内部审计流程、工作职能职责等制度上墙。三是经费保障。对内部审计机构履行职责所需工作经费予以充分保障，在用车、外出业务培训上优先安排。
强化指导，提升内部审计工作质量和水平。采取“调研指导”、“以审代训”等形式，切实加强内部审计工作指导，对审计质量进行检查与监督。由业务骨干组成调研指导组，到内部审计机构，深入审计工作现场，以现场指导方式宣传讲解审计程序、审计重点和审计方法，提供业务指导与政策咨询。审计局派出的审计组在实施审计时，都要对内部审计制度建立与执行、内部审计开展与质量效果等情况进行检查和评估，对质量高的审计结论直接利用。
强化服务，推动内部审计工作创新发展。建立了“万源市内部审计QQ群”，搭建沟通平台，加强审计机关人员与各单位内部审计人员之间的联系，提供政策咨询和业务指导，并监督工作，及时了解被审计单位的内部审计工作动态，解决内部审计工作中存在的问题与不足，提出改进的意见和建议。积极拓展审计领域，引导内部审计项目由过去单纯财务收支审计，向绩效、风险管理、信息系统等领域突破延伸。万源农商银行2018年推行序时审计以来，共发现风险点36个，发现问题106个，对发现的风险点及时整改，有效地防范操作风险的发生。
强化宣传，扩大内部审计工作影响力。广泛宣传《内部审计基本准则》、《内部审计具体准则》、《审计署关于内部审计工作的规定》等内部审计法规制度的有关规定，营造重视审计监督的环境和氛围。同时，建立健全内部审计发现问题整改机制，严肃追责问责，维护审计监督的权威性。万源市教科局对审计中发现的典型性问题，在教科系统内通报批评了7所学校及校长、批评教育2人、约谈4人、诫勉谈话3人、书面诫勉1人。
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