“局党组在全面履行党风廉政主体责任，切实维护党的六项纪律等方面，做得怎么样？存在哪些问题或不足？”
“你认为你所负责的工作存在哪些廉政风险点？该如何防范？”
“你单位是否存在乱发滥补、公款旅游、公车私用、工作日违规饮酒、违规开支‘三公经费’等突出问题？”
为进一步加强自身建设，切实增强城管队伍的凝聚力和影响力。今年以来，市城管局切实履行全面从严治党监督责任，全面开展谈心谈话活动，相互交流意见、共话进步发展。
在活动中，主要领导与班子成员、重点岗位谈，各班子成员与分管领域中层干部谈，下属单位负责人和一般干部谈，详细了解职工的思想动态、工作生活情况，了解他们思想上有什么诉求，工作生活方面是否存在困难，了解干部思想工作情况，及时发现和处理党员干部中出现的苗头性、倾向性问题，为本单位党风廉政建设情况“问诊把脉”。
通过谈心谈话活动，加强了班子成员与干部职工之间的联系交流，把每位职工的思想动态、社会活动置于组织视野之内，进一步堵塞漏洞、加强防控，对打造一支高素质的城管队伍起到了积极的推动作用。职工们纷纷表示，自己既然是公职人员，就应该和一般群众区分开来，自己的言行举止、所作所为代表的是组织，代表的是城管形象。在今后的工作中要讲政治、有作为、懂规矩、守纪律，不负时代重托，积极从事城市管理工作，争做一名合格的城管人。
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