近年来，吴家沟村党支部围绕“一路二住三致富、关键要看群众认可度”的工作总基调，突出党建引领示范作用，创新“三引领、三建设、三平台”党建工作法，充分调动党员干部群众的积极性和创造性，以决战决胜之势，坚决打赢精准脱贫攻坚战。
“三引领”奏响脱贫奔康“冲锋号”。始终坚持从政治引领、示范引领、考核引领三个方面发力，真抓实干，切实让群众生活有盼头，党员干事有劲头。一是坚持政治引领。始终坚持支部党建引领促发展”的工作思路，以习近平总书记关于扶贫开发战略思想为指引，依托“三会一课”、党员活动日、农民夜校、村社院坝会等形式提高党员群众思想觉悟，聚力打胜易地扶贫搬迁、基础设施、富民产业、公共服务、兜底脱贫“五场硬仗”。二是坚持示范引领。始终突出政治标准，营造脱贫攻坚良好氛围，聚力打造优秀村组干部队伍，选育配齐支部班子，加强对后备力量在脱贫攻坚第一线轮岗锻炼，强化无职党员脱贫示范岗和贫困户率先脱贫示范作用。三是坚持考核引领。认真落实基层党建“343”督导工作法，压紧压实扶贫工作责任，结合“民情大走访、民诉大化解、民生大改善”活动，建立双向互动网络、公开承诺践诺、党风廉政建设社会评价等体系，实行脱贫工作网络、电视、信箱全公开，全程接受群众监督，建立整改销号台账10余个，确保问题整改落地落实。
“三强化”打造脱贫奔康“定盘星”。充分整合组织力量、队伍力量、社会力量，夯实了脱贫奔康的牢固根基。一是加强基层组织建设。以党支部标准工作法“五个基本”为抓手，实现支部党建工作提档升位，实现组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地使用规范化。二是加强人才队伍建设。建立“双向互培互育”机制，依靠达州市职业技术学院选派卫生、教育、农业等人才组成人才扶贫“智囊团”为村发展“支招”；实施“人才回引”计划，回引退伍军人、致富能手和土专家回村干事创业，同时充分运用“5+2”帮扶力量，构建一支优秀的脱贫奔康人才群体。三是加强社会力量建设。充分抓住“万企帮万村”活动契机，积极争取四川宏义集团资助项目建设资金100余万元，帮助解决产业发展困难，通过社会力量帮扶，实现发展土鸡养殖大户3个，扶持村集体经济项目香葱种植20余亩，帮助完成朱家坪3公里的社道硬化。
“三平台”汇聚脱贫奔康“凝聚力”。真正让党员干部“干有能力、干有成效”，让贫困群众“感党恩、听党话、跟党走”。一是为基层支部做实“能力提升平台”。组织党员干部到浙江舟山、南充等地学习先进经验，提升党性修养、拓展眼界视野，提高能力水平；依托农民夜校，邀请知名专家教授对全村党员干部、致富能人、后备力量进行技能提升培训，增强带领群众脱贫奔康能力。二是为党员干部做细“脱贫示范平台”。建立“153”帮带机制，“1”即1个村党支部，“5”即（第一书记+3名村“两委”干部+监委会主任），“3”即每名干部培育3名党员示范户，同时至少带动10户贫困群众，重点是实施了中药村种植及蜜蜂养殖、流水养鱼、生态养鱼等项目，示范引导贫困群众发展种养殖业，实现脱贫增收。三是为贫困群众做好“感恩奋进平台”。结合党的十九大精神宣讲，“三下乡”活动、农民夜校等平台，组织评选了“星级文明户”、“十大知恩奋进模范人物”等活动。用群众身边的先进人物和生动事例，教育引导广大群众怀脱贫之志，行奋进之举，稳步实现物质和精神“双脱贫”。
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