2019年是脱贫攻坚关键之年,为打赢这场硬仗,万源市税务局根据今年帮扶任务,结合当前扶贫工作差距,汇众人之志,举全局之力,以更大的决心、更精准的举措、更扎实的作风,确保今年3个帮扶村28户108人如期摘帽脱贫。
抓思想认识,促打赢信念。将脱贫攻坚作为全局的一项重要政治任务抓好抓实,通过局党委中心组学习扩大会议、全市税务工作会议和主题党日活动等形式,组织全局党员干部职工认真学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和视察四川时的讲话精神及上级脱贫攻坚相关文件,并常态化开展学习,引导教育广大税务干部充分认识扶贫工作的重大意义,进一步统一思想认识,增强大家战胜各种困难、打赢脱贫攻坚战的信心和决心。
抓队伍建设,促攻坚力量。在继续实施“AB”岗帮扶制度的基础上,根据今年帮扶任务和完成进度情况,对帮扶机构和人员重新进行了建立、调整和充实,全系统设立脱贫攻坚办公室1个,组建7个帮扶工作推进小组人员107人(不包括B岗人员),明确每组带队领导和小组联络员,为扶贫工作深入推进提供坚强保障。各分管领导、包片领导分工合作、协调指导,协助解决最棘手的困难;机关党委书记、各支部书记和扶贫干部主动担责、深研实干,克难攻坚,推进工作落实落地。
抓学习培训,促业务支撑。召开脱贫攻坚推进会暨脱贫攻坚大数据平台APP培训会,组织大家学习上级有关扶贫工作文件,观看央视二台达州宣汉县个别乡镇扶贫造假视频,警醒大家时刻坚守扶贫底线,要真扶贫、扶真贫。同时,通过业务讲解、现场互动和视频演示形式对全局党员干部职工进行脱贫攻坚大数据平台APP操作培训,让大家熟悉相关政策,快速掌握操作流程,进一步提升了帮扶人员的业务水平。
抓基层堡垒,促组织活力。调整充实驻村工作队伍,从各支部选派5名干部担任3个联系贫困村、2个非贫村的驻村第一书记,并安排2名驻村工作队员共同开展帮扶,坚持吃住在乡(镇)村、工作到户,并建立健全驻村(书记)干部帮扶工作机制,强化队伍管理,不断提高驻村保障能力。同时,扎实开展“支部结对共建”活动,各支部与帮扶村支部结成对子,时时联系,定期交流,形成困难互帮、资源共享、学习共建、优势互补联动发展格局,切实发挥党组织和党员在脱贫攻坚任务中的战斗堡垒和先锋模范作用。
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