（一）党的思想建设方面
1. 开展思想政治理论学习缺乏系统性。
反馈问题：（1）“两学一做”未常态化规范开展。
牵头领导：陈云
责任部门：党建办
完成时限：2019年10月底前，长期坚持。
整改情况：已整改。一是及时调整“两学一做”领导小组，并拟定学习计划；二是严格落实“三会一课”、主题党日活动，有效推动组织生活常态化制度化。
（2）中心组理论学习开展存疑。
牵头领导：陈云
责任部门：党建办
完成时限：2019年10月底前，长期坚持。
整改情况：已整改，一是从严从实落实中心组学习制度，定期检查成员笔记；二是建章立制，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，列入了党建工作要点，纳入了重要议事日程，纳入了党建工作责任制，纳入了领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
2. 意识形态工作方面存在的问题。
反馈问题：（3）贯彻中央、省、市意识形态工作部署不强。
牵头领导：陈云
责任部门：党建办
完成时限：2019年10月底前，长期坚持。
整改情况：已整改。一是重新修订《党委意识形态工作责任制实施细则》制度；二是中心组学习列为专题会议，不得与其他任何会议同时开展，加强对习近平总书记关于意识形态工作重要讲话和重要批示精神，中央、省、达州市、万源市委关于意识形态工作重大决策部署、重要文件精神的学习。
（4）落实党委意识形态工作责任不足。
牵头领导：陈云
责任部门：党建办
完成时限：2019年10月底前，长期坚持。
整改情况：已整改。一是召开第三、四季度专题研究和分析研判会议，并对一、二季度意识形态工作进行分析研判；二是调整以党委书记吴藻光为组长的工作领导小组；三是向市委宣传部抄送半年意识形态领域重大情况。
（5）阵地队伍建设及导向管理不严格。
牵头领导：陈云
责任部门：党建办
完成时限：2019年10月底前，长期坚持。
整改情况：已整改。一是对照全市文化站建设标准，规范文化站达标建设。二是加强文化阵地管理，调整副书记陈云为新闻发言人。
（6）监督检查与考核有待加强。
牵头领导：陈云
责任部门：党建办
完成时限：2019年10月底前，长期坚持。
整改情况：已整改。一是重新修订了《意识形态工作责任制检查考核制度》，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党建工作责任制；二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，班子成员带头开展基层理论宣讲，完善宣讲资料。
（7）“学习强国”学习成效不佳。
牵头领导：陈云
责任部门：党建办
完成时限：2019年10月底前，长期坚持。
整改情况：已整改。一是主动部署，带头开展学习。组织召开专题会议作出安排，指定了专人负责此项工作，要求班子带头将每日学习情况截图发到工作群，每周听取学习情况，跟进指导推进工作。二是全面排查各支部应纳入组织架构而未纳入情况，对仍存在的纳入组织架构程序不清、党员身份认证不会等问题，指派专人组织各支部进行现场演示教学，定人定责，实行跟踪落实，同时镇党委每天进行信息统计，针对工作推进慢的支部进行点名批评。三是保证党员真学、真用。镇党委定期利用电话抽查、深入村（社区）检查、党员大会自查等方式进行查看党员手机中“学习强国”使用、学习情况，并将检查发现的问题立行立改，保障党员使用“学习强国”。
（二）党的组织建设方面
1. 党委抓组织建设不细不严。
反馈问题：（8）带头落实组织生活不严。
牵头领导：陈云
责任部门：党建办
完成时限：2019年10月底前，长期坚持。
整改情况：已整改。一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，重新开展对照检查，制定问题、整改、责任清单，限时限期完成整改。二是严格落实民主生活会有关制度，按照规定程序和要求开好民主生活会。
（9）对各党支部党建工作督导不到位。
牵头领导：陈云
责任部门：党建办
完成时限：2019年10月底前，长期坚持。
整改情况：已整改。一是镇党委率先垂范，带头落实全面从严治党政治责任，每月及时将任务清单发至各支部，完成“规定动作”。二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展集中学习研讨，开展对先进人物、先进事迹的学习。
（10）对阵地建设未持续跟进。
牵头领导：陈云
责任部门：党建办
完成时限：2019年11月6日，长期坚持。
整改情况：已整改。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度的“六有”标准，机关更换了去向公示栏，各支部对照标准完成整改。
2. 机关党支部开展组织活动不够严谨。
反馈问题：（11）谈心谈话缺乏互动性。
牵头领导：陈云
责任部门：党建办
完成时限：2019年10月15日，长期坚持。
整改情况：已整改。一是按照党政主职谈心谈话制度要求，完成主要领导与部门负责人、各支部书记集中谈话，各支部、单位负责人分别与党员干部进行谈心谈话；二是严格谈心谈话要求，谈话过程体现了关心关爱谈话干部，平等交流等。
（12）“党员活动日”活动图片重复。
牵头领导：陈云
责任部门：党建办
完成时限：立即整改，长期坚持。
整改情况：已整改。一是落实党组织书记责任制，每次活动形成材料均由党组织负责人签字；二是严格执行“党员活动日”纪实报告制度，按时向市委组织部报送了活动情况。
（13）党员民主评议登记表内容失真。
牵头领导：陈云
责任部门：党建办
完成时限：立即整改，长期坚持。
整改情况：已整改。一是结合主题教育开展抓落实找差距专题会议，深挖根源，举一反三，构建长效机制。二是严格落实组织生活、三会一课、主题党日活动，推动组织生活常态化制度化。
（14）组织生活会落实不规范。
牵头领导：陈云
责任部门：党建办
完成时限：2019年10月底前，长期坚持。
整改情况：已整改。一是按照中心组学习会议专题学习、组织生活会有关要求，严格落实各项制度。二是加强党员领导干部自我剖析材料的把关，防止自我批评遮遮掩掩、泛泛而谈。三是坚持领导带头，严肃认真的批评和自我批评，提出班子和个人整改措施。
3. 村党支部战斗堡垒作用发挥不佳。
反馈问题：（15）党员学习教育成效较差，个别党员履行党员义务不够。
牵头领导：陈云
责任部门：党建办
完成时限：2019年11月6日前，长期坚持。
整改情况：已整改。一是明确党员领导干部按照联系点分工，联系指导各党支部党建工作执行落实情况，并到所在村讲党课一次以上。二是9至11月对基层党组织“主题教育”、“三会一课”、“党员活动日”、组织生活会等开展情况进行督查通报三次，并督促整改落实。
（16）个别支部组织活动资料失真。
牵头领导：陈云
责任部门：党建办
完成时限：2019年10月底前，长期坚持。
整改情况：已整改。一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育“找差距、抓落实”的要求，在大田坡村、杉林湾开展找差距专题会议，针对存在问题深挖根源，抓实整改。二是严格落实组织生活、三会一课、主题党日活动，推动组织生活常态化制度化。
（17）部分党员存在“好人思想”。
牵头领导：陈云
责任部门：党建办
完成时限：2019年10月底前，长期坚持。
整改情况：已整改。结合主题教育，加强党员干部教育，严肃党内政治生活，运用批评和自我批评的有力武器，让“红脸”、“出汗”真正成为了常态。
（三）党的作风建设方面
1. 落实中央八项规定精神方面存在的问题。
反馈问题：（18）超标准报销差旅费。
牵头领导：唐艳
责任部门：财政所
完成时限：2019年10月底前。
整改情况：已整改。
（19）违规解决职工福利
牵头领导：唐艳
责任部门：财政所
完成时限：2019年10月底前。
整改情况：已整改。
（20）违规解决办公经费。
牵头领导：唐艳
责任部门：财政所、党政办
完成时限：立即整改。
整改情况：已整改。
2. 落实“四风”方面存在的问题。
反馈问题：（21）石塘镇对项目建设单位的质量监管流于形式。
牵头领导：唐艳
责任部门：项目办
完成时限：立即整改。
整改情况：已整改。一是立即通知相关人员完善项目资料；二是强化组织领导，充实工作人员，对村规办、项目办进行了人员调整，明确了责任，强化责任。
（四）党风廉政建设方面
1. 党委履行主体责任不力。
反馈问题：（22）对党风廉政建设工作研究部署多，监督落实较少；未结合本镇实际情况制定全年纪委工作要点。
牵头领导：潘学政
责任部门：镇纪委
完成时限：2019年10月底
整改情况：整改情况：已整改。一是镇党委定期召开专题会议研究党风廉政建设。二是按照中共万源市纪委全年工作要点，结合石塘镇实际，研究制定石塘镇2019年纪委工作要点。三是加强对阳光村务、党风廉政建设社会评价工作的宣传力度，指导各村（社区）村民监督委员会发挥职责。
（23）对党风廉政建设工作缺乏总结和汇报。
牵头领导：潘学政
责任部门：镇纪委
完成时限：2019年9月底
整改情况：已整改。一是定期加强对党风廉政建设工作总结和汇报，按照时间节点已向镇党委专题汇报纪委日常监督执纪工作的开展情况，强力推进党风廉政建设工作。二是全面落实班子成员“一岗双责”，并在党委班子民主生活会上开展党风廉政建设工作自我剖析。
（24）班子成员落实“一岗双责”力度不够，未对联系村阳光村务公示情况进行督导。
牵头领导：潘学政
责任部门：镇纪委
完成时限：2019年10月底
整改情况：已整改。一是督促各联系村领导实地检查各（社区）阳光村务公示工作。二是督促各村（社区）做好了党务、村务、财务、监务资料公示公开，及时兑现各项惠民惠农政策。
2. 纪委履行监督责任乏力。
反馈问题：（25）镇纪委谋划本职工作不力。
牵头领导：潘学政
责任部门：镇纪委
完成时限：2019年10月底
整改情况：已整改。加快办理上级转交和本级受理信访件，做到事事有回应，件件有落实。全面排查本级文件，严格规范做到全面准确、实事求是，可操作性。扛起正风肃纪的责任和担当，推动石塘镇监督执纪工作有新的起色，目前镇纪委立案检查1人，监督执纪工作有了新的突破。
（26）对各村村民监督委员会缺乏管理督导。
牵头领导：潘学政
责任部门：镇纪委
完成时限：2019年10月底
整改情况：已整改。一是镇党委安排联系村领导、驻村工作组及时到各村（社区）指导村民监督委员会开展工作，研究和制定对村民监督委员会履职的监督工作机制，使村民监督委员会真正发挥基层探照灯的作用，对村级重大工程项目质量监督、村级财务、民生资金发放、低保兜底、救济救助政策的执行监督。二是及时纠正错误，将彭自福所担任的大田坡村原监委会主任职务免去。三是及时补充完善了各村（社区）监委会的相关资料。
（27）对干部日常监管失之于宽失之于软。
牵头领导：潘学政
责任部门：镇纪委
完成时限：2019年9月底
整改情况：已整改。一是及时出台了干部作息制度，加强对干部工作日常监管，严格执行上下班签到制度，规定在工作日上午9点前由本人到镇党政办签到，标明在岗、下村、出差等去向。坚决杜绝他人代签的现象。二是严格落实中央、省、达州市、万源市的各项规定，严格规范干部职上班期间的纪律。三是加强对上派、抽借（调）人员的管理，按照上级有关政策严明纪律。
3. 财务管理不规范
反馈问题：（28）财务报销不规范。
牵头领导：唐艳
责任部门：财政所
完成时限：立即整改、长期坚持，9月底前取得阶段性成效。
整改情况：已整改。
（29）津补贴发放无明细。
牵头领导：唐艳
责任部门：财政所
完成时限：立即整改，9月底前整改完毕。
整改情况：已整改。
（30）略。
牵头领导：唐艳
责任部门：财政所
完成时限：立即整改，10月底前整改完毕。
整改情况：已整改。略
（五）巡视巡察整改方面
略。
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