一、总体情况
(一)成立工作机构和明确人员设置。2019年3月机构改革我局挂牌成立后,及时成立市退役军人事务政务公开领导小组成员,局办公室负责本单位政府信息公开日常管理工作,兼职工作人员2人,确保政府信息公开制度化、规范化。
(二)建立健全政府信息公开工作机制。一是建立完善网络舆情应急处置相关机制,及时发现涉及退役军人及军属的社情民意中存在的倾向性、苗头性问题,回应口径做到内容准确全面、科学理性,防止夸大渲染和恶意炒作。二是办好万源市人民政府门户网站、万源双拥等网络宣传平台,充分发挥政务公开、政策解读、方便群众办事等功能,充分履行信息公开义务,及时收集录入更新信息,加大信息发布的审核、监管力度,严密防范网络意识形态渗透。三是加大政府信息公开专项经费投入力度。2019年,投入4万元用于“万源双拥”微信公众号发布政务信息等。
(三)及时更新政府信息公开目录、公开指南。机构改革后,我局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等规定,结合本单位工作实际,认真梳理政府信息,及时更新政府信息目录和指南。
(四)及时公开考核、社会评议和责任追究结果。本年度按时间节点公开了我局承接上级绩效考核指标完成情况、市本级绩效考核情况、社会评价情况等。
(五)全面、及时、准确公开为涉军群体办实事,退役军人社保接续等相关信息。2019年度,我局在市人民政府门户网站主动公开信息72条,其中,工作动态37条,规范性文件3条,人事信息4条,其他信息28条。局机关公示栏,显示屏,电视,微信公众号等其它方式公开的政府信息共计110条。
所列数据的统计期限自2019年3月15日起至2019年12月31日止。本报告将通过万源市人民政府门户网站(www.wanyuan.gov.cn)向社会公布。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年新制作数量 | 本年新公开数量 | 对外公开总数量 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
规范性文件 | 3 | 3 | 3 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政许可 | 0 | 0 | 0 |
其他对外管理服务事项 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政处罚 | 0 | 0 | 0 |
行政强制 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | |
行政事业性收费 | 0 | 0 | |
第二十条第(九)项 | |||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | |
政府集中采购 | 1 | 59.23万元 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予 公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法 提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予 处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果 纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)思想认识需要进一步提高。对政务公开和政府信息公开工作的重要性认识不足,主动性不够强。
(二)政府信息公开不够规范。政府信息公开工作人员流动性大,对政务公开和政府信息公开业务不够熟悉,把握不准确,需进一步加强学习培训。
(三)政府信息公开不够及时。部分科室报送公开信息不积极,特别是动态信息类,报送不及时,公开信息的时效性不强,对满足广大退役军人对政府信息的需求还有一定差距。
六、其他需要报告的事项
无