高度重视,多措并举,万源市有序推进国有企业退休人员社会化管理工作。
国有企业退休人员社会化管理是党中央的重大决策、部署,是全面深化国有企业改革,加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题,为国有企业公平参与市场竞争创造条件。也是为了立足退休人员法定权益保障和服务需求,提升管理服务水平,确保国有企业退休人员共享全面建成小康社会新成果的重大举措。
万源市高度重视,成立了国有企业退休人员社会化管理工作领导小组,制定了实施方案。为认真贯彻落实《达州市国有企业退休人员社会化管理实施细则》, 6月3日上午,在市委五楼会议室召开万源市国有企业退休人员社会化管理工作推进会,会议由邓剑副市长主持,市财政局、人社局等部门,古东关街道办等乡镇及各国有企业相关负责人参加。邓剑副市长要求全市各有关部门要高度重视,提高政治站位,要吃透政策,规范操作。加强政府与企业沟通衔接,要强化责任分工,加强协调联动,进一步提高工作效能,确保按照时间节点按时完成移交工作。
6月25日,市财政局牵头完成了中国移动(万源)分公司等中省市各级13家国有企业与万源市人民政府签订《国有企业退休人员社会化管理移交协议》,按照工作计划,各企业、各部门将在2020年10月31日前完成分离移交工作,移交退休人员367人。目前相关工作顺利推进。
