玉带乡在乡镇领导班子换届之际，紧密结合党史学习教育，统筹谋划，精心组织，以领导述职自查、群众满意度自测、发展问题自纠，悟“三新”、应“七问”、作“七思”，不断提升班子抓发展、干事业、求突破能力。
一、领导述职自查督落实。玉带乡党委政府在认真总结过去五年工作的基础上，组织全乡党员干部、部分党代表、
二、群众满意度自测提效能。玉带乡通过面对面征求意见、发放测评表、设立意见箱等方式，多角度、全方位征求党员干部群众意见和建议，现场考核测评干部群众满意度，通过筛选对班子的建议5条、对领导干部个人意见建议12条，班子和干部个人全部接受、逐一认领。真正做到通过测评了解群众批评什么、关心什么、盼望什么，从中检视党员干部工作和作风上的差距和不足，促使更好地肩负起使命和责任。
三、发展问题自纠办实事。玉带乡党委政府通过梳理“群众最不满意的十件事”，深入查摆基础设施建设、产业发展、党风廉政建设等方面问题，坚持问题导向，找准问题症结，明确近两年工作重点32件实事，并制定成专版上墙，挂牌督战，进一步明确工作责任，通过领导包案、逐一落实。以争做“五星干部”为标准，为建设和美玉带贡献力量。
中国互联网违法和不良信息举报中心
四川省互联网不良与违法信息举报中心
