万源市审计局以“四心”作风问题教育整顿为契机，在强化思想政治建设、素质能力建设、纪律作风建设上下功夫，着力打造高素质专业化审计干部队伍，为审计工作高质量发展提供坚实保障。
一是强化思想政治建设。坚持党建引领，充分利用局党组理论学习中心组学习、专题党日活动、“三会一课”等活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、认真学习贯彻党的十九届六中全会、省委十一届十次全会、达州市第五次党代会和万源市第七届二次党代会精神，加强职业道德教育和纪律教育，深入开展“学身边永开，做五星干部”活动，教育引导党员干部坚定理想信念，增强政治定力，自觉践行“三立”要求，不忘初心、牢记使命，强化责任担当，忠诚履职尽责，提振干事创业的精气神。
二是强化素质能力建设。采取组织参加审计大讲堂专题培训、选派参训、跟班学习、业务讲座、实战练兵、老带新、强带弱和鼓励参加学历、职称考试等方式，提升审计干部业务素质特别是大数据审计能力，培养高素质专业人才，增强做好新形势下审计工作的本领。扎实开展比学赶超活动，开展优秀审计项目、先进股室、先进个人评比表彰，激发全局干部职工提升自我，奋发有为、创先争优，推动各项工作高效开展。
三是强化作风纪律建设。坚持纠树并举，驰而不息正风肃纪。深入开展“慵懒慢乱”大整治行动，开展主要领导同班子成员、班子成员同分管股室人员谈心谈话活动，进行咬耳扯袖、提醒帮助。加强上下班纪律、会风会纪、工作作风、办事效率、遵规守纪等日常监督，及时查纠不作为、慢作为、乱作为、上班迟到早退、工作不在状态、打牌赌博、接受服务对象吃请等不良风气。倡树“实高新严细”的审计作风，坚持察真相、说真话、报实情，真抓实干，创新工作，追求卓越。坚持廉洁从审，守牢纪律底线。严格审计现场管理，严格执行审前、审中、审后各项廉政措施，加强对各审计组的廉政巡查，对投资审计现场查勘工作安排纪检员进行全程监督，对苗头性倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正，把审计“八不准”工作纪律和审计“四严禁”工作要求落到实处。
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