为保障残疾人就业权利，促进党政机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业，万源市多举并措，推动带头安排残疾人就业工作。
召开专题会议、安排部署。2022年1月11日，市委副书记、市长朱挺主持召开专题会议，专题研究部署机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业相关事宜。
印发相关文件、明确职责。根据国务院《“十四五”残疾人保障和发展规划》，中共四川省委组织部等5部门关于转发《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》和中共达州市委组织部等5部门关于转发《<机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法的通知>的通知》，中共万源市委组织部等5部门将印发带头安排残疾人就业相关文件，进一步明确各部门职责。
拿出专门编制、带头安排残疾人就业。根据相关会议精神，万源市2022年上半年公务员公开招聘考试中专门拿出一名公务员编制招聘残疾人，不限学位、不限专业和性别，持有效《中华人民共和国残疾人证》，具有正常履行岗位职责的身体条件即可报考，目前该岗位已招聘1名残疾人。
此次公开招录残疾人担任公务员将进一步促进万源市带头安排残疾人就业工作正常开展，有力推动了万源市带头安排残疾人就业工作，极大鼓舞了各用人单位安排残疾人就业的信心和决心，下一步万源市将面向残疾人拿出更多工作岗位促进残疾人就业。
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