万源市税务局严格执行财经纪律，从源头上严把细审，从流程上规范运作，着力提升财务工作质量，为税收主业提供有效保障。
以制度落实为基础，确保工作规范在先。建立健全财务管理各项制度，修订完善《国家税务总局万源市税务局财务管理办法》，保证财务工作有章可循，扎牢制度笼子。同时，将重点放在财务管理各项制度的执行力上，坚持对每项支出严格把关，尤其对“三公”经费、培训费和会议费报销附列资料有无超标准、超预算支出情况进行重点审核，确保符合规定和报销流程，做到事实清楚、资料齐全、程序合规。大力推行公务卡结算，适时清理公务卡使用情况，杜绝现金支出。
以疑点问题为导向，推动工作有的放矢。仔细查找日常支出支付、预决算管理、基建管理、政府采购以及资产管理等方面存在的问题及短板，梳理出风险点，提出应对解决措施，切实打通赌点难点，确保财务规范运行。对财务内控平台中的结账、对账、岗位不相容、往来款项等易触犯规则的监控点，严加防范，确保不出问题。针对日常问题集中的模块，深入分析原因，对症下药，制定防控措施，杜绝同类问题重复出现，有效降低财务管理风险，进一步提升风险防控能力。
以系统台账为依托，发挥工作集约效应。对标对表各级各类巡视巡察、财务审计、专项整治中发现的共性问题，以及监控系统、内控平台发生的疑点信息，进行归类统计、整理汇总，列明存在的问题类型、问题产生原因、执行的政策依据、正确的处理方法，形成系统工作台账。财务人员以台账为依托，熟悉各类问题及产生原因，有针对性地重点掌握各项财务制度、监控规则、上级工作要求及正确的会计核算方法，及时对相关问题立行立改，积极向上反馈整改成效，对内传达注意事项，达到举一反三、触类旁通、警示一点、教育一片的集约效果。
以加强素质为抓手，实现工作提质增效。通过青年夜校和“学习兴税”平台等形式对各股室、分局报账员开展学习交流和政策辅导，提高报账员财务素质。强化廉政教育，学习违反财经纪律的典型案例，以案明纪，强化财务人员廉洁意识，将财务管理规定和财经纪律入脑入心入行。要求财务人员务必认真学习每年年初下发的经济支出分类科目和财政授权支付指令，以及总局、省局、市局下发的各项财务政策规定，熟练掌握各类系统软件操作使用，减少操作失误，全面提高岗位人员的专业技能和业务水平，不断提升工作效率，从源头上提升财务工作质效。
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