各村党支部、村民委员会，乡属各单位：
《紫溪乡新时代文明实践所、站建设实施方案》经乡党委同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
中共万源市紫溪乡委员会 万源市紫溪乡人民政府
2022年9月1日
紫溪乡新时代文明实践所、站建设实施方案
根据《中共中央办公厅〈关于拓展新时代文明实践中心建设的意见〉的通知》（厅字〔2021〕43号）精神和中央宣传部、中央文明办关于拓展新时代文明实践中心建设工作电视电话会议的相关要求，现就推进我乡新时代文明实践所、站建设，特制定本实施方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，坚持“两手抓、两手都要硬”的战略方针，着眼凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗，调动各方力量，整合各种资源，创新方式方法，用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领基层宣传思想文化阵地。不断满足人民群众日益增长的精神文化需求，丰富群众精神世界，增强群众精神力量，提升群众精神风貌，切实提高群众的思想觉悟、道德水准、文明素养、法制观念。更广泛、更有效地动员广大群众为建设“和美紫溪”提供丰润的道德滋养和强大的精神动力。
二、工作原则
（一）加强领导，为民利民。加强党的领导，注重发挥基层党组织作用，强化思想政治和价值引领，弘扬主旋律、传播正能量，牢牢把握意识形态工作领导权，切实解决农村群众最关心最直接最现实的利益问题。
（二）加强实践，突出特色。采取群众“点单”与志愿者“接单”相衔接的方式，适时开展理论宣讲、政策解读、普法咨询、文艺演出、便民服务、科学普及等实践活动，突出特色亮点，满足群众差异化需求。
（三）整合资源，用好网络。积极运用“学习强国”平台、公共数字文化服务平台、党员远程教育平台、政府门户网站、“万源发布”“微信公众号”等载体开展文明实践活动，实现网上网下互动交流。
三、工作内容
（一）实践内容。新时代文明实践主要包括两个方面内容，一是思想文化传播，二是文明行为实践。具体涉及五个方面工作：
1. 学习实践科学理论。组织基层党员群众深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想并领会掌握，增进政治认同、思想认同、情感认同，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，更加自觉地维护领导核心，在党的领导下走中国特色社会主义道路。结合农村基层实际，组织开展形式多样的教育实践活动，让广大群众更真切地领悟思想，更好地用于指导生产生活实践。
2. 宣传宣讲党的政策。广泛深入宣传解读党的十九大及历次党代会精神， 宣传阐释党中央大政方针、为民利民惠民政策，帮助农村干部群众了解政策、掌握政策，特别是要围绕实施乡村振兴战略，把脱贫攻坚、致富兴业、农村改革、民生保障、生态环保、安全生产、扫黑除恶专项斗争等与农民利益密切相关的政策讲清楚讲明白。组织开展形势政策教育、国防教育、民族团结进步宣传教育和军民共建活动，引导广大群众自觉把个人和国家的发展、民族的梦想联系起来，用自己的双手创造美好生活。
3. 培育践行主流价值。深入推进社会主义核心价值观宣传教育，引导群众坚定理想信念，维护民族团结、传承弘扬伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神。深入实施公民道德建设工程，深入开展爱国主义教育，大力弘扬中华传统美德，深化“道德模范、身边好人”主题宣传活动。结合道德模范、身边好人、最美家庭、和美之星、行业标兵、乡村典型等评选，推选一批群众认可度高、示范引领性强的“道德标杆”。组织开展“道德模范宣讲会、百户家庭讲和美”等活动，设立“善行义举榜、红黑榜、道德点评台”等载体，大力宣传典型事迹，引导群众“评好人、议好人、学好人、当好人”。
4. 丰富活跃文化生活。广泛开展群众乐于参与、便于参与的文化活动，让群众在多姿多彩、喜闻乐见的文化活动中获得精神滋养、增强精神力量。传承和弘扬中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，结合时代要求和地域特色进行创造性转化、创新性发展。深化“我们的节日”“我与共和国同成长”“我和我的祖国”主题活动。组织开展广场舞比赛、体育比赛、文艺汇演，送电影、送戏曲下乡等活动，提升农村群众的精气神。
5. 持续推动移风易俗。深入实施移风易俗、弘扬时代新风行动，抵制“高价彩礼”和婚丧喜庆大操大办等陋习，传播文明理念、涵育文明乡风。倡导科学文明健康的生活方式，宣传普及文明礼仪规范。针对“红白事大操大办、奢侈浪费、厚葬薄养”等陋习，广泛开展乡风评议，充分发挥村民议事会、道德评议会、红白理事会等群众组织的监督作用。加强无神论宣传教育，引导群众自觉抵制腐朽落后文化侵蚀，坚决防范和抵制邪教渗透，大力弘扬科学精神，广泛普及科学知识。
（二）实践形式。针对不同群体的年龄结构、文化程度、职业特点、需求取向等，主要采取以下五种形式开展实践活动。
1. 坚持讲传并重。组织紫溪挎包宣讲队志愿者，利用主题党日、村民代表会、农村广播喇叭等各类载体，以讲堂、入户、线上的方式，讲理论、讲政策、讲团结、讲文化、讲法治、讲道德、讲技能，提高人们思想境界、道德水平、文化素养。
2. 坚持公益帮扶。组织志愿者采取上门恳谈、沟通交流、心理疏导、公益帮扶等方式，面对面、心连心，协调家庭邻里关系，关心关爱留守儿童、孤残老人，帮助建档立卡户和困难群众解决急难愁盼问题，推动形成邻里互助、守望相助、患难相恤的社会风尚。
3. 坚持寓教于乐。组织开展送文化、送科技、送卫生“三下乡”活动，把“送文化”与“种文化”结合起来，深化“我们的节日”主题活动，培育挖掘基层文化人才，开展形式多样、广接地气的文化活动，传承弘扬中华优秀传统文化，满足人们文化生活和人际交往需求，活跃繁荣基层文化生活。
4. 坚持典型带动。组织群众在各类评选活动中推选身边文明实践先进典型，举荐身边好人、道德模范，褒奖善行义举、惩戒道德失范行为。广泛组织先进典型到基层巡讲，引导群众在参与实践中提高道德素养，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。
5. 坚持实践养成。持续深化文明校园、文明家庭、和美之星创建活动，广泛开展“文明实践我参与”“讲文明、树新风，讲道德、做好人，讲和美、促团结”等活动，引导群众广泛参与移风易俗行动，扩大群众知晓率，破除陋习、守信践诺、崇德向善，焕发乡风文明新气象。
四、任务职责
（一）建立阵地建强队伍。按照有场所、有队伍、有活动、有项目、有机制的“五有”标准和市、乡、村三级全覆盖要求，同步建立紫溪乡新时代文明实践所、实践站。
1. 成立乡新时代文明实践所。由乡党委书记担任所长，乡党委委员、宣传委员任副所长，有关站所负责人为成员。设立办公室，宣传委员担任办公室主任，负责按照市新时代文明实践中心的统一规划部署，推动文明实践工作的落实，推动村新时代文明实践站常态化开展活动。
2. 成立村新时代文明实践站。由村党支部书记担任站长，副站长及成员由村“两委”班子成员及退休老党员、老干部、老教师、文艺协会负责人等担任，设相对固定的专兼职人员。负责按照乡新时代文明实践所的部署要求，结合当地群众的生产生活和实际需要，用群众喜闻乐见的形式开展文明实践活动。
（二）整合资源建立平台。新时代文明实践工作涉及的机构、人员、资源设施等权属不变，根据工作需要，建立“五大平台”，由新时代文明实践所、站统一调配使用，并加挂新时代文明实践基地标识。
1. 建立理论宣讲平台。整合用好党群服务中心、农民夜校、村公共文化服务中心、党员活动室、村民议事会、红白理事会等平台。结合党的创新理论、脱贫攻坚、全面从严治党、惠民政策、美丽乡村建设、普法、乡村振兴战略等主题，开展新时代文明实践系列宣讲活动，用科学理论武装农民头脑、投身乡村振兴实践。
2. 建立教育服务平台。整合用好学校、妇女儿童之家、和美驿站等。结合未成年人思想道德建设、未成年人心理辅导、未成年人法治宣传教育、关爱陪伴留守儿童、“扣好人生第一粒扣子”、争做新时代好少年、传承优秀中华传统文化等，开展系列教育活动，加强青少年思想教育引导。
3. 建立文化服务平台。整合用好文化站、文化室、图书室、电影放映点等平台。结合科技文化卫生“三下乡”、文化培训、基层群众文艺大展演等主题，开展新时代文明实践系列文化活动，丰富群众文化生活，增强脱贫致富精神动力。
4. 建立科技与科普服务平台。整合用好农业科技示范基地、农业产业化龙头企业、农民专业合作社、科普大篷车、科普活动室、远程教育站、农家书屋等平台。开展文化科技卫生“三下乡”、农业技术培训、十月科普大行动等系列科技与科普文明实践活动，提升农民的科技意识和科学素养。
5. 建立健身体育服务平台。整合用好体育场地、农村健身广场、农村文化活动广场、健身步道、休闲公园等设施，结合全民健身等主题，开展新时代文明实践系列健身体育活动，促进健康紫溪建设。
（三）建立健全志愿服务队伍。新时代文明实践所、站的主体力量是志愿者，主要活动方式是志愿服务。结合实际和工作需要，建立各类志愿服务队伍。
1. 组建紫溪乡新时代文明实践志愿服务支队。由乡党委书记、乡长任总队长，各分管领导任副总队长，乡级相关单位负责人为成员。下设“理论宣讲”“文明践行”“法律普及”“技术推广”“健康服务”“文化惠民”“科技普及”七支志愿服务大队，同时各村要建立新时代文明实践志愿服务大队，由村党支部书记担任大队长，纳入乡新时代文明实践志愿服务支队进行管理，在乡、村范围内组织开展文明实践志愿服务活动。
2. 志愿服务队伍的组成主要来自三个方面。一是全乡全体干部职工；二是各小学老师、社会工作者和公益组织志愿者；三是乡土文化人才、科技能人、“五老”人员、先进人物、退休文化文艺工作者、大学生志愿者、返乡创业人员及社会各类志愿公益人员。同时，要充分发挥工会、共青团、妇联、科协、供销社等单位、群团组织、社会公益组织的作用，广泛建立志愿服务驿站，延伸文明实践触手。
五、实施步骤
（一）启动阶段：4月30日前，成立紫溪乡新时代文明实践所、站；两级文明实践志愿服务队组建完成并开展活动。
（二）实施阶段：8月20日前，各级志愿服务队组织开展各类文明实践志愿服务活动，乡文明实践所加强对各村文明实践站建设的工作指导，组织开展文明实践示范点观摩交流活动。
（三）提升阶段：10月30日前，对照中央、省、达州市、万源市要求，对全乡新时代文明实践工作开展情况进行督查考核、整改提升；完成评估验收，并对示范点和优秀志愿者进行通报表扬，在经验交流、总结完善的基础上，推动长效化、常态化开展文明实践活动。
附件：1.紫溪乡新时代文明实践所成员名单
2.紫溪乡新时代文明实践志愿服务支队和大队成员名单
附件1
紫溪乡新时代文明实践所成员名单
所 长：侯 乔 党委书记
副所长：李毓乐 党委委员、宣传委员、副乡长
成 员：李欢欢 党建办负责人
舒孝娟 财政所所长、团委书记
杜先英 社会事务办公室负责人
何 斌 综合执法办公室负责人
陈 瑞 办公室工作人员
肖 飞 办公室工作人员
项桂花 办公室工作人员
李书杭 应急管理办公室工作人员
汪 浩 经济发展办公室工作人员
尹 奇 经济发展办公室工作人员
陈国志 社会事务办公室工作人员
吴 晓 社会事务办公室工作人员
李 琦 社会事务办公室工作人员
阮祥宇 综合执法办公室工作人员
李春江 便民中心工作人员
新时代文明实践所下设办公室，由李毓乐同志兼任办公室主任、肖飞任副主任，负责办公室日常事务。督促抓好新时代文明实践所建设，检查指导新时代文明实践站开展工作；定期研究部署、统筹协调和组织实施全乡新时代文明实践工作。
附件2
紫溪乡新时代文明实践志愿服务支队和大队
成员名单
（一）紫溪乡新时代文明实践志愿服务支队
总队长：侯 乔 党委书记
侯仁鸿 党委副书记、乡长
副总队长：李毓乐 党委委员、宣传委员、副乡长
李 欢 党委委员、政法委员、副乡长
黄义松 党委委员、人武部长、副乡长
杨 力 副乡长
廖永华 便民服务中心主任
成 员：各村、乡属各单位志愿服务队主要负责人
工作职责：负责策划实施新时代文明实践志愿服务活动项目，督查指导全乡各级志愿服务队做好志愿者组织招募、登记注册、表彰奖励、学习培训、权益保护等工作，督促各志愿服务队开展新时代文明实践活动。
（二）紫溪乡新时代文明实践志愿服务大队
根据工作需要，建立八支政治过硬、素质优良、结构合理、专兼结合的志愿服务大队，由乡志愿服务总队统一管理。
1. 紫溪乡新时代文明实践挎包宣讲志愿服务大队
队 长：李毓乐 党委委员、宣传委员、副乡长
副队长：肖 飞 办公室工作人员
阮祥宇 综合执法办公室工作人员
工作职责：负责招募志愿者，由各村、乡属各单位主要负责人，乡村两级理论宣讲骨干、驻村第一书记、村“两委”干部等志愿者组成，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，中央、省、达州市（包括本市级）有关乡村振兴等重大战略部署，以及各类惠农富民政策开展实践活动。
2. 紫溪乡新时代文明实践“文明践行”志愿服务大队
队 长：廖永华 便民服务中心主任
副队长：陈 瑞 办公室工作人员
阮祥宇 综合执法办公室工作人员
工作职责：负责招募志愿者，由各级道德模范、身边好人、先进人物、返乡党员干部、退休老干部、老教师、老警察、老战士等志愿者组成，重点围绕理想信念、移风易俗、传统美德、团结和谐、家训家风、文明创建、文明素质提升等主题，开展实践活动。
3. 紫溪乡新时代文明实践“法律普及”志愿服务大队
队 长：李 欢 党委委员、政法委员、副乡长
副队长：李欢欢 党建办负责人
李书杭 应急管理办公室工作人员
工作职责：负责招募志愿者，由司法行政机关干部职工、律师、包村法律顾问、法律工作者等志愿者组成，重点围绕《宪法》、妇女儿童维权等法律法规内容开展实践活动。
4. 紫溪乡新时代文明实践“技术推广”志愿服务大队
队 长：杨 力 副乡长
副队长：何 斌 综合执法办公室负责人
尹 奇 经济发展办公室工作人员
工作职责：负责招募志愿者，由社会各界技术专家、农技能人、创业模范、致富能手等志愿者组成，重点围绕调整农村产业结构、发展全域旅游、推广农村实用技术、助力农产品营销等内容开展实践活动。
5. 紫溪乡新时代文明实践“健康服务”志愿服务大队
队 长：廖永华 便民服务中心主任
副队长：杜先英 社会事务办公室负责人
吴 晓 社会事务办公室工作人员
李春江 便民中心工作人员
工作职责：负责招募志愿者，由医疗卫生医护人员、乡村医生等志愿者组成，重点围绕健康知识普及、中老年保健、女性健康、心理疏导、疫情防控等内容开展实践活动。
6. 紫溪乡新时代文明实践“文化惠民”志愿服务大队
队 长：李毓乐 党委委员、宣传委员、副乡长
副队长：舒孝娟 财政所所长、团委书记
肖 飞 办公室工作人员
陈国志 社会事务办公室工作人员
工作职责：负责招募志愿者，由文化工作者、非遗传承人、文化艺人、表演能手等志愿者组成，重点围绕培育挖掘乡土文化人才，以形式多样、接地气的文化活动，丰富群众精神生活。
7. 紫溪乡新时代文明实践“应急处突”志愿服务大队
队 长：黄义松 党委委员、人武部长、副乡长
副队长：李书杭 应急管理办公室工作人员
阮祥宇 综合执法办公室工作人员
汪 浩 经济发展办公室工作人员
工作职责：负责招募志愿者，由各乡、村、社干部组成志愿服务队，重点向广大群众宣传森林防火、抗旱救灾、防汛抢险等安全知识，教育引导广大群众自觉加强安全意识、提高突发事件处置能力，保障群众安全生产生活。
8. 紫溪乡新时代文明实践“科技普及”志愿服务大队
队 长：李毓乐 党委委员、宣传委员、副乡长
副队长：项桂花 办公室工作人员
李 琦 社会事务办公室工作人员
工作职责：负责招募志愿者，由科技工作者组成志愿服务队，重点向贫困人群宣传经济、教育、文化、卫生、社会和科学知识，教育引导广大农民群众科技兴业，勤劳致富，激发脱贫奔康内生动力，促进乡村振兴。
万源市紫溪乡办公室 2022年9月1日印发