开展慵懒慢乱大整治行动。利用公务员平时考核系统，推进“积分”管理办法，通过对标设星、规范计星、常态评星、严格用星，激发干部职工干事创业活力。
开展能力素质大提升行动。通过以会代训、专题培训及现场教学的方式，开展公文写作、大豆复合种植技术、板角山羊养殖技术等提能培训，全方位提升干部职工办事服务能力。
开展比学赶超大亮晒行动。先后评出“和美干部”4人，“业务精湛之星”“孝老敬亲之星”“勤劳致富之星”“产业发展之星”等11人，积极营造勇争一流氛围。
开展为民惠企大暖心行动。开设“政务服务流动车”，进行“网上远程协作办、权利下放自主办、上门服务帮忙办”，解决部分群众通讯信号差、冬季用水难等问题，群众满意度持续提升。
开展工作机制大完善行动。健全完善请示汇报、请销假、机关后勤管理、公文运转及签批、干部夜校学习等制度，规范行为准则，推动正“四心”常态长效。
开展和美之星大创建行动。持续开展“和美之星”“和美家庭”“和美市民”等系列评选活动，初步形成“人人讲文明，家家爱卫生”良好风尚，有效传播“和美紫溪”形象。
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