为贯彻落实党中央、国务院关于全面实施预算绩效管理相关要求，促进预算编制精细化，充分发挥财政资金效益。万源市财政局认真开展了2023年度部门预算绩效目标编制。本次编制采用了预算管理一体化系统，推动了部门预算绩效目标与部门预算“三个同步”，推进了预算绩效目标全覆盖。
提高预算绩效目标管理的同步性。一是强化前置约束，预算和绩效同编制。强化绩效目标编制的刚性约束作用，将预算绩效目标作为预算安排的前置条件，要求预算单位在编制预算时按要求编制预算绩效目标，对于不按要求编制绩效目标不纳入预算，做“无绩效不预算”。二是强化审核把关，预算和绩效同审核。明确预算部门和财政部门在绩效目标管理各环节的责任，按照谁申请资金，谁申报绩效目标”“谁分配资金，谁审核绩效目标”的原则，要求对口支出股室加强对预算绩效目标进行全覆盖审核。三是强化一体化管理，预算和绩效同批复。在预算批复环节，同步批复绩效目标，避免绩效和预算“两张皮”。
强化预算绩效目标管理的覆盖性。将绩效目标管理范围从一般公共预算绩效拓展到政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算，实现“四本预算”全覆盖。加强四本预算之间的衔接，增强目标编制的整体性和协调性。
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