万源市退役军人事务局2022年政府信息公开工作年度报告
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  • 作者:万源市退役军人事务局
  • 发布日期:2023-01-10
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  • ​一、总体情况

    2022年,在市委市政府的坚强领导和市政府信息公开管理中心的精心指导下,我局以服务保障退役军人、维护退役军人合法权益为出发点,积极推进新时代退役军人事务部门政务公开工作加快转变政务公开职能以公开促落实以公开强监管不断提升政务公开标准化规范化水平。现将总结报告如下:

    (一)主动公开

    全面、及时、准确公开为涉军群体办实事,退役军人社保接续等相关信息。一是2022年度,我局在市人民政府门户网站主动公开信息,局机关公示栏,显示屏,电视,双拥微信公众号等其它方式公开的政府信息共计352,涉及退役军人法律法规、就业创业、拥军优抚、英烈褒扬等相关内容。二是接待各类来访人员833人次;受理各类来信43,同时,加快推进退役军人公共法律服务体系建设依托退役军人服务站阵地资源,组建公共法律服务队伍,每周五定期为退役军人提供咨询、援助、调解、公证、普法宣传等服务。

    (二)依申请公开

    2022年我局未收到依申请公开的相关信息。

    (三)政府信息管理

    进一步完善了信息公开审核制度和对外发布机制严格落实政务公开保密审查要求,将公文、新闻通稿、局门户网站信息全部纳入保密审查范围。对必须公开和可以公开的信息及时公开,对不属于公开事项的严格遵守保密规定,确保不出差错。

    (四)平台建设

    发挥政府门户网站信息公开主渠道作用。设置工作动态、专题专栏、政策文件、政策解读、重点工作等专栏发挥了信息公开主渠道的良好作用。二是充分发挥万源双拥”官方微信公众号作用。截止到202212月底累计发布文章269篇。三是借助各级各类媒体开展信息公开工作。先后在《中国退役军人》、学习强国、川观新闻、达州日报、万源发布等媒体发表新闻稿件16篇次。

    (五)监督保障

    我局把信息公开工作列入重要议事议程,健全领导机构,明确分管领导,办公室为政府信息公开工作的具体部门,安排专职人员负责政务公开日常工作,并强化责任到处室、落实到个人的工作机制,全局形成上下联动、整体推进的工作体系。

    二、主动公开政府信息情况

    第二十条第(一)项

    信息内容

    本年制发件数

    本年废止件数

    现行有效件数

      

    0

    0

    0

    行政规范性文件

    0

    0

    0

    第二十条第(五)项

    信息内容

    本年处理决定数量

    行政许可

    0

    第二十条第(六)项

    信息内容

    本年处理决定数量

    行政处罚

    0

    行政强制

    0

    第二十条第(八)项

    信息内容

    本年收费金额(单位:万元)

    行政事业性收费

    0

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

    (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

    申请人情况

    自然人

    法人或其他组织

    总计

    商业企业

    科研机构

    社会公益组织

    法律服务机构

    其他

    一、本年新收政府信息公开申请数量

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    二、上年结转政府信息公开申请数量

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    三、本年度办理结果

    (一)予以公开

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (三)不予

    公开

    1.属于国家秘密

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.其他法律行政法规禁止公开

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.危及三安全一稳定

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    4.保护第三方合法权益

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    5.属于三类内部事务信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    6.属于四类过程性信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    7.属于行政执法案卷

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    8.属于行政查询事项

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (四)

    无法

    提供

    1.本机关不掌握相关政府信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.没有现成信息需要另行制作

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.补正后申请内容仍不明确

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (五)

    不予

    处理

    1.信访举报投诉类申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.重复申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.要求提供公开出版物

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    4.无正当理由大量反复申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (六)其他

    处理

    1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.其他

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (七)总计

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    四、结转下年度继续办理

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

    行政复议

    行政诉讼

    结果

    维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    未经复议直接起诉

    复议后起诉

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    五、存在的主要问题及改进情况

    2022年,我局政府信息公开工作水平不断提升,但也还存在许多的不足。一是主动公开深度有待进一步提升二是解读形式还不够丰富;下一步,我们将采取切实有效的措施持续推进。一是加强组织保障,协调解决政务公开的困难和问题,主要负责同志要每年至少听取1次政务公开工作情况汇报,部署推进政务公开工作。将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入局机关业务培训内容,提升工作能力和水平。二是加强政策精准解读推送,注重从政策背景、出台目的、重要举措、新旧政策差异、影响范围、管理执行标准及注意事项、惠企利民举措及享受条件等方面进行实质性解读,提高政策解读质量和比例。三是及时回应群众关切,增强回应工作的主动性,通过线上线下调研等方式,了解掌握退役军人工作落实效果的反馈与评价,助力政策完善,提高公开针对性。

    六、其他需要报告的事项

    2022年,未收取依申请公开信息处理费。

     


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