一、总体情况
本年度报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求,由万源市就业服务管理局编制而成。报告通过万源市人民政府网站全文公开,内容主要包括我局落实稳定和扩大就业、稳经济大盘等工作开展及单位职能、机构信息、政策文件、工作动态、办事指南、企业招聘信息、政策兑现等信息发布情况。旨在通过健全信息公开工作机制,打造“阳光就业”工作业态,为群众更好地提供就业创业服务,切实提高人民群众就业创业方面的获得感和满意度。
所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止,如有疑问请与万源市就业服务管理局联系(地址:万源市古东关街道万和路46号;邮编:636350;联系电话:0818-8622283)。
(一)主动公开。截至2022年12月31日,我局全年累计在市政府门户网站主动公开各类信息58条;同时把新媒体建设作为政务公开的重要平台,通过“万源市就业局”微信公众号、“源就业”抖音号发布各类政策信息172条;通过公示栏公开信息30条;在其他平台公开信息2千余条,发放政策宣传资料3万余份。
(二)依申请公开。2022年,我局未收到依申请公开信息。
(三)政府信息管理。强化信息管理,严格发布程序,信息发布力求严谨、规范、及时。进一步提升信访件、咨询件的回复规范程度,明确责任人、调查经过、政策依据、处理结果。对涉及群众切身利益的各项补贴项目公示工作,把握好群众个人信息的保密和公示公开工作的平衡,同步公开监督举报电话,保证内容发布的时效性、真实性、完整性和安全性,对各方面反馈的问题及时进行更改。
(四)平台建设。按照政府网站建设指引和考核要求,不断加强网站、微信公众号等内容建设,依托万源市政府门户网站公开日常政务信息,通过“源就业”抖音号、“万源市就业局”微信公众号、达州公共招聘网对外发布就业创业相关优惠政策、提供优质企业招聘信息,进一步提升信息公开平台发布功能,为企业和求职者搭建供需平台。
(五)监督保障。完善健全信息动态监督机制,分管领导加强对信息公开工作的监督检查,定时通报检查情况,对发现的问题通报到个人,落实整改;积极参加上级信息公开工作管理部门的业务培训,加强学习新媒体平台信息发布的规范操作,确保发布信息及时、全面、准确,进一步推动政务公开工作落实。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规 章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予 公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四) 无法 提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五) 不予 处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他 处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果 维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2022年,市就业局政府信息公开工作仍存在一些不足:一是信息公开的专业度有待加强;二是政策解读全面性有待加强,质量有待提高。
今后,我局将严格按照市政府信息公开工作部署和要求,继续加强政府信息公开工作:一是不断提升信息公开操作人员的业务素质,增强信息发布的专业性、全面性、稳定性。二是进一步完善政府信息公开的各项制度措施,重点推进企业稳岗就业奖补、失业保险待遇发放、职业技能培训、就业见习、社保补贴等群众关注度高的内容公开工作,不断增强透明度,提高行政效能。做到信息公开数量充足、更新及时,满足群众对就业创业信息公开方面的需求。
六、其他需要报告的事项
2022年,未收取依申请公开信息处理费。